ICT Architect in Zürich

Unser Kunde ist ein oeffentlicher IT-Dienstleister einer grossen Schweizer Stadt, der mit zwei modernen Rechenzentren, hochverfuegbaren Systemen und einer klaren Digitalstrategie die Verwaltungs- und Schullandschaft technologisch vorantreibt. Hier arbeitest du in einem Architecture & Security Team, das Standards setzt, Leitplanken definiert und komplexe Vorhaben von der Idee bis zur Umsetzung begleitet.

Die Kultur ist pragmatisch, inklusiv und sinnstiftend: Man gestaltet Services, die täglich fuer Bürgerinnen und Bürger sichtbar sind.

Besonders spannend: Du prägst die digitale Bildungsinfrastruktur – tausende Arbeitsplätze in Schulen und Verwaltung werden von dir mitgedacht. Weiterbildung wird nicht nur ermoeglicht, sondern aktiv gefoerdert; Wissen wird offen geteilt, Entscheidungen sind transparent. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine eigene Pensionskasse unterstreichen die Langfristigkeit und Verlässlichkeit des Arbeitgebers.

Wer Wirkung, Stabilität und moderne Architekturmethoden kombinieren will, findet hier den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Konzeption und Orchestrierung von nachhaltigen ICT-Architekturen fuer Verwaltungs- und Schulservices inkl. Vorgaben, Referenzmodellen und Leitlinien.

Erstellung von Architekturkonzepten mit nachweisbarer Betrachtung von Effizienz, Sicherheit, Skalierbarkeit und Betriebsstabilitaet; Review bestehender Loesungen.

Architekturverantwortung in Projekten von der Planung bis zur Implementierung; Sicherstellung der Zielarchitektur und Einhaltung von Standards.

Beratung von internen Stakeholdern und externen Partnern zu Architekturfragen; Moderation von Entscheidungsgrundlagen und Architekturboards.

Schwerpunkt Bildung: Definition technologischer Grundlagen für modernes, digitales Lernen in stadtweiten Schulumgebungen.

Profil

Höhere Informatikausbildung und mehrjährige, belegbare Erfahrung in der ICT-Architektur (Enterprise-, Applikations- oder Infrastrukturarchitektur).

Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie strukturierte, leistungsorientierte Arbeitsweise.

Überzeugende, adressatengerechte Kommunikation und Stakeholdermanagement in interdisziplinären Teams.

Fundiertes Verständnis von Sicherheits-, Skalierbarkeits- und Betriebsanforderungen in komplexen, hybriden Umgebungen.

Hohe Selbstständigkeit, analytische Stärke und Pragmatismus mit einer Prise Humor.

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

25 bis 46 Ferientage je nach Alter und Arbeitszeitmodell.

Breites Weiterbildungsangebot zur gezielten Foerderung deiner Kompetenzen.

Fortschrittliche Sozialleistungen mit eigener Pensionskasse.

Sinnstiftendes Umfeld mit messbarer Wirkung: Betrieb hochverfügbarer Services für Verwaltung und Schulen, gestützt durch zwei moderne Rechenzentren und eine etablierte Digitalstrategie.

Unternehmens-Details
Über diesen Job

Über uns

Firma: Impact Recruitment GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 17.11.2025

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