ICT Mitarbeiter 80-100% (m/w) in St. Gallen

Das Unternehmen sucht eine engagierte IT-Fachkraft, die den First- und Second-Level-Support sowie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Systemadministration und Benutzerbetreuung übernimmt. In einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen erwarten die Kandidat*innen vielfältige IT-Projekte und ein wertschätzendes Miteinander. Gesucht wird eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit technischer Ausbildung, Teamgeist und Begeisterung für praxisnahe IT-Arbeit.

Aufgaben

- Übernahme des 1st und 2nd Level IT-Supports
- Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten im Active Directory
- Durchführung von Gerätewartungen sowie Konfiguration neuer IT-Hardware
- Beteiligung an Rollouts und technischen IT-Projekten
- Schulung und Support von Mitarbeitenden bei IT-Fragestellungen

Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung mit Windows-Clients und administrativen Systemaufgaben erforderlich
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten werden erwartet
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Teamfähigkeit sowie strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise notwendig

Wissenswertes

- Modern gestaltete Arbeitsumgebungen bieten Raum für konzentriertes und kreatives Arbeiten
- Kollegiale Teamkultur mit regelmässigem persönlichem Austausch wird aktiv gefördert
- Individuelle Weiterbildung wird finanziell unterstützt und gezielt ermöglicht
- Attraktives Zusatzangebot umfasst flexible Arbeitszeiten und betriebseigene Massagen
- IT-Projekte lassen aktive Mitgestaltung und lösungsorientiertes Arbeiten zu

Arbeitsort

9000 St. Gallen

Kontakt

Alessandro Mammarella

044 576 44 79
08.12.2025 100% Festanstellung 65'000 - 80'000 CHF / Jahr

ICT Mitarbeiter 80-100% (m/w)

Firma: yellowshark AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
St. Gallen (SG)

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Publikationsdatum: 09.12.2025

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