ICT Supporter:in (m/w/d) in Frauenfeld

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ICT Supporter:in (m/w/d)

Verantwortung:

Betreuung und Support im 1st Level für Clients, Peripheriegeräte und mobile Endgeräte - von der Installation bis zur Beschaffung

Fehleranalyse und Problemlösung in Windows-, Office-, ERP- und Druckerumgebungen

Administration von Etiketten-Druckern in der Produktion

Verwaltung von Netzwerken (LAN, WLAN, VPN) und Firewalls

Schnittstelle und Koordination mit externen Dienstleistern

Betreuung von Aussenstandorten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

Durchführung von IT-Security-Trainings und Anwenderschulungen

Dokumentation von Abläufen und Erstellung technischer Unterlagen

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im IT-Support

Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Office-Anwendungen, Netzwerken, Servern, Firewalls und ERP-Systemen

Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Frauenfeld

Kontakt

Laura Cesare,
+41443852144
10.10.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Frauenfeld (TG)

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Publikationsdatum: 10.10.2025

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