Immobilientreuhänder mit Führungskompetenz 100% (m/w/d) in Zug
Unser Kunde sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Immobilientreuhänder / Leiter Bewirtschaftung für ein anspruchsvolles Immobilienportfolio im Raum Zug. In dieser Position verantworten Sie:
Fachliche und personelle Führung eines Teams für die kaufmännische Bewirtschaftung eines diversifizierten Immobilienportfolios.
Zusammenarbeit mit dem Arealmanagement zur Sicherstellung des technischen Betriebs
Eigenständige Bewirtschaftung und Vermarktung kommerzieller Liegenschaften
Budget, Reporting und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Vertragsmanagement und Nebenkostenabrechnungen
Schnittstellen zu anderen Abteilungen
Mitwirkung beim Portfoliomanagement und der strategischen Weiterentwicklung
Implementierung digitaler Lösungen und innovativer Konzepte
Erfahrungen
Unser Kunde sucht eine qualifizierte Führungspersönlichkeit mit:
Eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder oder vergleichbarer Ausbildung
Mehrjähriger Berufserfahrung in der Bewirtschaftung oder im Asset Management
Führungserfahrung und ausgeprägter Sozialkompetenz
Unternehmerischem Denken und Verhandlungsgeschick
Fundierten Kenntnissen im Mietrecht
Selbständiger, strukturierter Arbeitsweise und hoher Leistungsbereitschaft
Verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (Englisch von Vorteil)
Guten MS-Office-Kenntnissen (GARAIO REM-Erfahrung wünschenswert)
Digitaler Affinität
Spezielles
Arbeit in einem kleinen, dynamischen Team
Herausfordernde Position mit Gestaltungsmöglichkeiten
Umfeld, in dem Ihre digitale Affinität gefragt ist
Unternehmen mit gelebter Nachhaltigkeit
Attraktive Anstellungsbedingungen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, welches Liegenschaften in der Zentralschweiz konzipiert, entwickelt, vermarktet und bewirtschaftet. Der Fokus liegt auf zentral gelegenen Arealen, welche die Durchmischung von Wohnen, Arbeiten und Freizeitaktivitäten sowie eine nachhaltige Entwicklung ermöglichen.
Beschreibung
Firma: Universal Job AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zug (ZG)