Indirekter Einkäufer (m/w/d) in Bern

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Indirekter Einkäufer (m/w/d)

Unser Rocken Partner ist ein Kunststoffhersteller, der sich zum Ziel gesetzt hat, den nachhaltigen Schutz des täglichen Bedarfs zu liefern. Sie erstellen innovative Folien und Schalen wie Blisterverpackungen, die Produktsicherheit bieten, Lebensmittelabfälle vermeiden, Medikamente und medizinische Geräte schützen und die Integrität unzähliger langlebiger Produkte mit unseren pharmazeutischen Verpackungen schützen .

Verantwortung:

Verantwortung für den Einkauf von indirekten Gütern und Dienstleistungen

Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Preisverhandlungen

Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Lieferanten

Unterstützung bei Rahmenvertrags- und Vertragsverhandlungen

Analyse von Beschaffungsmärkten und Entwicklung von Kostenoptimierungsstrategien

Pflege der Lieferantenbeziehungen sowie Überwachung von Lieferantenperformance und Servicequalität

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf

Berufserfahrung im indirekten Einkauf

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein

Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Internationales Umfeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Coaching und Mentoring
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Bern

Kontakt

Marco Widmer,
+41443852151
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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