Informatiker/in Applikationen / Schnittstellen 80-100% in Sursee

Aufgabengebiet

Ansprechpartner für die technische Weiterentwicklung unserer digitalen Schnittstellen
Technische Umsetzung mit Hilfe unseres Schnittstellentools Lobster_data
Bearbeiten von Anfragen unserer Handelspartner und der internen Key-User
Projektleitung von neuen Herausforderungen im Schnittstellenbereich
Mitarbeit im Team zur Sicherstellung des Betriebes der Schnittstellen und Microsoft Dynamics 365 übergreifend über die gesamte hostettler group

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker/in oder gleichwertige Ausbildung
Gute Grundkenntnisse in MS SQL, API und Datenbanken
Erfahrung mit Lobster_data oder Interesse zur Spezialisierung mit diesem Tool
Vertiefte Kenntnisse von Handels- und Logistikprozessen
Lösungsorientierte, teamfähige sowie kundenfreundliche Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.

Bewerbung an

hostettler ag sursee
Tim Distel
HR Business Partner
Haldenmattstrasse 3
6210 Sursee
041 926 65 06
www.hostettler.com

Was wir bieten

Unsere Kultur

Wir sind ein familiäres selbstbewusstes Power-Team mit „Racing Spirit“. Deshalb gibt es bei uns flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Bei der hostettler group zählen Zusammenhalt und Spass. Wir fördern ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld.

Ferien

Bei uns geniessen unsere Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen. Zudem besteht die Möglichkeit, zusätzlich Ferientage zu kaufen.

Flexible Arbeitszeiten

Mit unserem Gleitzeitmodell und unseren Teilzeitstellen bringen unsere Mitarbeitenden ihr Arbeits- und Privatleben stressfrei in Einklang. Dazu trägt auch die Möglichkeit von Remote Work bei.

Gesundheitsmanagement

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine gut ausgebaute Berufsunfähigkeits- und Unfall-, sowie Krankenversicherung. Mit Angeboten und Schulungen zu verschiedenen Themen rund um die Gesundheit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Wohlergehen und zur Sicherheit am Arbeitsplatz.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dank unseren spannenden und lehrreichen Weiterentwicklungsprogrammen fördern wir die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung intern. Externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell zudem grosszügig. Bei uns ist es möglich die persönliche Fach- oder Führungskarriere aktiv und individuell gestalten.

Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group

Bei uns geniessen alle Mitarbeitende attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group. Wir belohnen unsere Teammitglieder mit exklusiven Vorteilen bei Sportangeboten, Handyabos und vielen weiteren Vergünstigungen.

Grosse Vielfalt an Berufen und Herausforderungen

In unseren zwölf Handelsfirmen bieten wir eine breite Palette an Jobprofilen mit spannenden Karrierechancen. Dabei bieten wir Raum für Flexibilität, Kreativität und Eigenverantwortung.

Events und Veranstaltungen

Von internen Veranstaltungen und Teamevents bis hin zu spannenden Grossevents für Kunden und Partner – bei uns ist immer Action angesagt. We keep the wheels turning.

Faire Lohnverhandlung dank systematischer Vergütungsstrategie

Dank unserem Lohnsystem können wir gewährleisten, dass unsere Mitarbeitenden fair und marktgerecht entlöhnt werden. Die Lohnfestsetzung basiert auf objektiven Kriterien und berücksichtigt Faktoren wie Funktion, berufliche Fähigkeiten sowie Erfahrung und Verantwortung.

Mitarbeiterzufriedenheit

Das Resultat unserer Mitarbeitendenumfragen zeigt, dass unsere Mitarbeitenden die sehr gute Teamzusammenarbeit, die positive Arbeitsatmosphäre sowie die Unterstützung und Wertschätzung der Vorgesetzten als besonders positiv wahrnehmen.

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Informationen

Die Stellenausschreibung

Auf unserer Karriereseite finden Sie alle Vakanzen der hostettler group. Gerne dürfen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über das entsprechende Inserat mit einem Klick auf „online bewerben“ zustellen. Passt keine Vakanz zu Ihren Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung .

Ihre Bewerbungsunterlagen

Die hostettler group legt Wert auf einen sorgfältigen und professionellen Rekrutierungsprozess. Bitte reichen Sie uns folgende Unterlagen ein, damit wir Ihre Bewerbung vollumfänglich prüfen können:

Bewerbungsschreiben: Im Bewerbungsschreiben sollte hervorstechen, warum Sie sich für diese Stelle bewerben und was Sie an unserem Unternehmen interessiert
Vollständiger Lebenslauf mit aktuellem Foto
Sämtliche Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen aller Arbeitgeber
Diplome und Zertifikate, welche für die Ausübung dieser Funktion notwendig oder hilfreich sind

Sobald Sie Ihre Unterlagen bereitgestellt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Bewerbung ist der erste Eindruck, welchen wir von Ihnen erhalten.

Eine auffallende, saubere und lückenlose Bewerbung sorgt für Aufsehen und sticht aus der Menge.

Unsere Rückmeldung

Je nach Vakanz erhalten wir sehr viele Bewerbungen. Wir sind bestrebt, Ihnen innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu Ihren eingereichten Unterlagen zu geben.

Sollten Sie nach einer Online-Bewerbung über unser Bewerberformular kein Bestätigungsmail erhalten haben, hat die Übermittlung der Bewerbung nicht funktioniert. Versuchen Sie es in diesem Fall bitte noch einmal oder kontaktieren Sie die HR-Abteilung via Kontaktformular .

Das Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch (persönlich oder online) dient dem gegenseitigen Kennlernen. Sie haben die Chance, uns zu überzeugen. Sie dürfen uns im Gespräch erläutern, was Sie an dieser Stelle interessiert und warum Sie die passende Person für unser Unternehmen sind. Unserseits gewähren wir Ihnen Einblick in unser Unternehmen und die zu besetzende Vakanz und stellen Ihnen detaillierte Informationen zur Verfügung. Wir möchten in diesem Gespräch herausfinden, ob die gegenseitigen Erwartungen gedeckt werden können.

Überlegen Sie sich bereits im Voraus Ihre Erwartungen an die Stelle, warum Sie die perfekte Besetzung wären und was für Fragen Ihrerseits geklärt werden sollten.

Der Schnuppertag

Am Schnuppertag geht es hauptsächlich darum, dass Sie einen vertieften Einblick in die Abteilung und deren Tätigkeiten erhalten. Sie lernen bereits erste Arbeitskollegen und -kolleginnen kennen und haben die Gelegenheit, sich mit ihnen auszutauschen.

Bereiten Sie sich auf den Schnuppertag vor und überlegen Sie sich, welche weiteren Fragen sich allenfalls nach dem Bewerbungsgespräch ergeben haben. Ergreifen Sie die Gelegenheit, sich mit den Mitarbeitenden vor Ort auszutauschen und versuchen Sie bestmöglich in den Arbeitsalltag einzutauchen. Auf diesem Weg bieten sich beste Voraussetzungen für beide Seiten.

Die Referenzauskunft

Die von Ihnen angegebenen Personen werden durch die HR-Abteilung kontaktiert, um einen Gesamteindruck zu erhalten.

Bedenken Sie, dass die Referenzpersonen vor Bekanntgabe durch Sie informiert werden müssen, damit uns diese Personen Auskunft über Ihre Kompetenzen geben dürfen.

Die Entscheidung

Im Anschluss an den Schnuppertag entscheiden Sie sich und wir uns, ob es zu einer definitiven Anstellung kommt. Manchmal passen nicht alle wesentlichen Bestandteile zusammen und die Wege trennen sich wieder. Dennoch war es für beide Seiten eine weitere Erfahrung und wer weiss, vielleicht ergibt sich ein Wiedersehen oder eine Anstellung zu einem späteren Zeitpunkt.

Sofern beide Seiten überzeugt sind, wird der Arbeitsvertrag ausgehändigt und die weiteren Schritte für die Anstellung werden in die Wege geleitet.

hostettler group 2024
Informatiker/in Applikationen / Schnittstellen 80-100

Informatiker/in Applikationen / Schnittstellen 80-100

Die hostettler group ist einer der kräftigen Wirtschaftsmotoren der Zentralschweiz. Die 13 Unternehmen der Gruppe – davon zwölf Handelsfirmen – beschäftigen über 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Jahr 1906 gegründet, ist die hostettler group national in den Bereichen Motorrad, Automobil, Consumer Electronics und Fahrrad tätig. International hat sich die Gruppe mit Unternehmenszukäufen im europäischen Fahrradmarkt verstärkt. Die Handelsgruppe unterhält in Süddeutschland einen Logistik-Hub für Europa. Damit die Erwartungen der Kundinnen und Kunden weiterhin vollumfänglich erfüllt werden können, wird per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit gesucht.

Informatiker/in Applikationen / Schnittstellen

Pensum: 80-100% / Ort: Sursee (Luzern)

Firma: Hostettler Autotechnik AG

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