Ingenieur Gebäudeautomation (m/w/d) in Horw
ist er der Experte. Mit seinem Wissen, seinem Know-how und seiner Erfahrung ist er in der Lage, das Potenzial seiner Liegenschaften wahrzunehmen und seinen Wert über die Zeit zu erhalten und auszubauen.
Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Verantwortung
Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften, einschließlich Mietwohnungen, Mehrfamilienhäusern und Wohnanlagen.
Ansprechpartner/in für Mieter, Eigentümer und externe Dienstleister in allen Belangen der Liegenschaftsverwaltung.
Vermietung von Wohnobjekten, inklusive Erstellung von Mietverträgen, Durchführung von Wohnungsbesichtig
Überwachung und Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den Liegenschaften.
Erstellung und Verwaltung von Betriebskostenabrechnungen sowie Überwachung der Mietzahlungen.
Planung und Umsetzung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Budgetplanung und Kostenkontrolle für die betreuten Wohnliegenschaften.
Durchführung von Mietanpassungen und Verhandlungen bei Mietverträgen.
Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Hausordnungen sowie des baulichen Zustands der Liegenschaften.
Erstellung von Berichten und regelmäßige Berichterstattung an Eigentümer und Verwaltungsgremien.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in, Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder eine adäquate Weiterbildung im Immobilienbereich.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnliegenschaften.
Fundierte Kenntnisse im Mietrecht sowie in der Immobilienbewirtschaftung.
Erfahrung in der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und der Budgetverwaltung.
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln.
Sicherer Umgang mit gängigen Verwaltungs- und Abrechnungsprogrammen sowie MS Office.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an gesetzliche und marktbezogene Veränderungen.
Firma: Rocken AG
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Horw (LU)