Inhouse Recruiter (alle) 50% in St. Gallen

??Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung
Erstellen und Schalten von Stelleninseraten auf verschiedenen Plattformen
Führen von telefonischen und persönlichen Interviews in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen
Aktive Direktansprache und Nutzung moderner Recruiting-Kanäle (z. B. LinkedIn, Social Media)
Unterstützung beim Employer Branding und bei der Weiterentwicklung des Auftritts als attraktive Arbeitgeberin
Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems sowie Sicherstellung eines professionellen Kandidatenerlebnisses
Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und Recruiting-Effizienz

???Was Du mitbringst:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Hintergrund, idealerweise mit einer Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis)
Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion
Gute Kenntnisse aktueller Rekrutierungsmethoden und Affinität zu digitalen Tools
Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und ein gutes Gespür für Menschen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil

Was Du erwarten darfst:

Du arbeitest in einem dynamischen, etablierten KMU in der Ostschweiz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Das Team zeichnet sich durch Kollegialität, offene Kommunikation und eine wertschätzende Zusammenarbeit aus. Du erhältst die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, dabei aber immer im Austausch mit den Linienverantwortlichen und den HR-Kolleg:innen zu stehen. Flexibilität und Gestaltungsfreiraum sind wichtig, sodass Du Prozesse aktiv mitgestalten kannst.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Worauf Du Dich freuen darfst:

Firma: Impulse-Group GmbH

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