Instandhaltung, Service, Technik, Produktionsprozesse, Personaleinsatzpläne, operative Mitarbeit,…

Für ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Hintergrund, die Lust hat, sich systematisch zur Führungskraft im Bereich Instandhaltung zu entwickeln.

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, hohe Qualitätsstandards und familiären Zusammenhalt. In dieser Rolle arbeitest du operativ mit und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Teamleiter. Danach übernimmst du etwa 30% Managementaufgaben.

Lenzburg AG

Du beginnst als Junior mit dem Job und beginnst einen Lehrgang, mit Support der Firma. Alternative: Du steckst bereits in einem Lehrgang oder hast ihn abgeschlossen, nun suchst du den Einstieg in eine Kaderfunktion.

Daily Business

- Störungsbehebungen & Instandhaltung
- Umfeld modernsten Produktionsanlagen

- Mitarbeit bei technischen Verbesserungen
- Inbetriebnahme neuer Anlagen

- Schrittweises Übernehmen von Planungs- & Führungsaufgaben
- längerfristig ca. 70% operative Mitarbeit
- Enge Zusammenarbeit Technik, Produktion & externe Fachstellen

Dein Background
- Ausbildung elektrischer Bereich (Automatiker, Elektriker)

- alternativ mechanischen Bereich (Polymechaniker, Automechaniker)
- (erste) Erfahrung Produktionsunternehmen von Vorteil

- Motivation für Weiterbildung (z. B. Instandhaltungsfachmann)

- Gutes technisches Verständnis & schnelle Auffassungsgabe

- Freude Teamarbeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Phase1: 2-Schichtbetrieb (keine Nachtschicht)
-Phase1: Kein Schichtbetrieb (nur Aushilfe Ferien)

Freu dich auf

- Klare Entwicklungsstufen; du wächst mit der Verantwortung

- Unterstützte Weiterbildung (je nach Bedarf mitfinanziert)

- Eigenes Praxisprojekt möglich, z. B. im Rahmen einer Diplomarbeit

Das bietet dir das Unternehmen

- Hochautomatisierte Produktionsumgebung

- Kollegiales, offenes Team

- Kurze Wege, rasche Entscheidungen

- Langfristige Perspektive & Sicherheit

- Gute Anstellungsbedingungen, Raum für Entwicklung

Dein nächster Schritt zur Bewerbung

Interessiert? Bitte stelle uns deine Unterlagen via info@jobtalente.ch zu, Lisa Kurth und Rolf Eicher freuen sich darauf. Ein rasches Feedback sowie eine speditive Vorgehensweise werden dir garantiert.

Entsprechen dein Profil und dieser Job der idealen Kombination, so startet der JobTalente Bewerbungsprozess. Ein erster gegenseitiger Austausch findet statt. Nähere Infos zum Ablauf findest du hier: .

About

Interessante Jobs und die passenden Talente langfristig zusammenzuführen - das ist unsere Passion. Wir arbeiten in einem landesweiten Netzwerk und legen Wert auf persönliche und individuelle Beratung. Vertrauen und Fingerspitzengefühl sind im Rekrutierungsprozess zentral: Wir vermitteln Menschen und keine «digitalen» Personaldossiers.
Entwicklung/Einstieg zum Teamleiter Instandhaltung (alle)

Instandhaltung, Service, Technik, Produktionsprozesse, Personaleinsatzpläne, operative Mitarbeit, Mechanik, Elektronik

Firma: JobTalente GmbH

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