Instandhaltungs-Coach / Technischer Ausbilder – (m/w) 100%
Für unseren Kunden, ein modernes Industrieunternehmen mit automatisierten Produktionsanlagen, suchen wir eine Persönlichkeit, die Instandhaltungswissen strukturiert aufbaut, multipliziert und im Alltag verankert.
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Ihre Aufgabe
Das macht die Rolle besonders:
– Direkter Einfluss auf Verfügbarkeit, Störungsquote und Wartungsqualität
– Praxisnähe: Coaching und Training an den Anlagen, nicht nur Theorie
– Aufbauarbeit mit Rückhalt: Skill-Matrix, Standards, Trainingssystem, nachhaltig und messbar
– Moderne Technik und professionelle Sicherheits- und Qualitätsstandards
– Onboarding und Fachausbildung für Instandhalter: Trainings, Workshops, Praxis-Coaching im laufenden Betrieb
– Aufbau und Pflege einer Kompetenzmatrix inkl. Lernpfaden, Qualifikationsstufen und Trainingsplan
– Vermittlung und Verankerung von Methoden: systematische Störungsanalyse (RCA/5-Why/Ishikawa), Troubleshooting-Standards
– Erstellung und Optimierung von SOPs, Checklisten, Wartungsstandards und visuellen Arbeitsanleitungen
– Stärkung von TPM/Lean Maintenance: Wartungsroutinen, 5S im Technikbereich, Lessons Learned
– Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltungsleitung, Engineering und Produktion bei Neuanläufen und Optimierungen
– Sicherstellen einer sauberen Rückmeldung/Dokumentation im CMMS (z. B. SAP PM oder ähnlich)
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Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Bistro oder Mensa
Bonus-Modell
Eigenständige Organisation des Daily Business
Moderner Arbeitsplatz
Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
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Ihr Profil
– Technische Grundbildung (z. B. Automatiker, Elektromonteur, Polymechaniker, Mechatroniker)
– Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen (Industrie- oder Automationsumfeld)
– Stark in Diagnose und nachhaltiger Fehlerbehebung (Mechanik/Elektrik), Automation/PLC-Verständnis von Vorteil
– Erfahrung mit Wartungsprozessen, Störungsdaten, Ersatzteilmanagement oder CMMS wünschenswert
– Fähigkeit, Wissen klar und praxisnah zu vermitteln: strukturiert, ruhig, verbindlich
– Sehr gutes Deutsch, Englisch von Vorteil
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Wissenswertes
Unser Kunde bietet:
– Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum
– Moderne, sichere Produktionsumgebung mit stabiler Perspektive
– Weiterbildungsmöglichkeiten (SVEB, Herstellertrainings, Diagnose/Automation, Lean/TPM)
– Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen, kollegiales Technikteam
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Lohnband
80'000 - 100'000 CHF
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Zukünftiger Arbeitgeber
Du kennst Instandhaltung aus der Praxis: Störung sauber eingrenzen, Ursache finden, nachhaltig beheben und danach den Standard verbessern. Wenn du dieses Know-how gerne weitergibst und ein Team fachlich sichtbar stärker machen willst, ist das genau deine Rolle.
Firma: yellowshark AG
Berufsfelder
Ingenieure und technische Berufe, Bildung und Soziales, Führungskräfte
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Basel (BS)