Instandhaltungselektriker (m/w/d) in Zürich

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Instandhaltungselektriker (m/w/d)

Dieses Unternehmen spezialisiert sich als Komplettanbieter auf innovative Bahntechnik-Lösungen. Dabei reicht das Portfolio vom Bahnbau über die Sanierung von Eisenbahntunneln bis hin zur konzeptionellen Beratung und Planung. Sie fokussieren sich hierbei auf Lösungen für den Nah- und Fernverkehr, für Güterverkehrsstrecken sowie auch für private Infrastrukturen. Als Arbeitsgeber stechen sie u.a. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten heraus.

Verantwortung:

Du bringst deine Fachkenntnisse in eine spannende und vielseitige Aufgabe ein und entwickelst dich dabei weiter

Du übernimmst Verantwortung und arbeitest eigenständig in deinem Bereich

Du bewegst dich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumfeld

Du profitierst von regelmässigen Weiterbildungen in unterschiedlichen Fachrichtungen

Du arbeitest zu zeitgemässen Bedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag im Gleisbau

Qualifikationen:

Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Elektromonteur, Mechatroniker oder Elektromechaniker

Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Hydraulik- und Pneumatiksystemen

Du bist offen für Pikettdienst sowie unregelmässige Arbeitszeiten

Du arbeitest sicher mit MS-Office und weiteren IT-Anwendungen

Du bringst idealerweise Erfahrung mit ORCAD und ELCAD mit

Du besitzt den Führerausweis der Kategorie B

Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verstehst idealerweise eine weitere Landessprache

Benefits:

Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Mitarbeitende haben die Gelegenheit, über Sersa günstigere Konditionen für ein Mobiltelefon-Abonnement zu bekommen, welches ausschliesslich für den Privatgebrauch genutzt werden kann.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Die Sersa bietet verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle an. Es ist auch möglich, den vertraglichen Beschäftigungsgrad zu reduzieren und weiterhin mit vollem Arbeitspensum zu arbeiten. Die dadurch generierte Mehrarbeit kann als zusätzliche Freitage kompensiert werden. Beispiel: Anstellung 95%, geleistete Sollstunden 100%, ergibt 13 zusätzliche Freitage pro Jahr.
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Die persönliche Gesundheit, in körperlicher und geistiger Hinsicht, ist das wichtigste Gut eines Menschen. Da die Anforderungen im beruflichen wie privaten Umfeld stetig steigen, hat die Sersa ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Dies umfasst Elemente aus der Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung sowie Rückkehr/Integration nach einer krankheits- oder unfallbedingten Abwesenheit sowie Case Management.
Homeoffice: Unsere IT-Infrastruktur erlaubt es, mobil zu arbeiten. In gewissen Funktionen ist es möglich, teilweise im Home Office zu arbeiten. Dieses Arbeitsmodell erhöht die Flexibilität unserer Mitarbeitenden.
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Parkplätze stehen den Mitarbeitenden an gewissen Standorten, teilweise kostenlos, zur Verfügung.
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Als Bahndienstleister fördern wir auch die Benützung der öffentlichen Verkehrsmittel. Je nach Anstellungsort und -kategorie beteiligt sich die Sersa an einem ZVV-BonusPass oder an einem Generalabonnement der SBB. Der ZVV-BonusPass ist gültig für Bahn, Tram, Bus und Schiff im ganzen Zürcher Verkehrsverbund resp. darüber hinaus als Z-BonusPass in den Tarifverbünden der Nachbarkantone. Mit dem ZVV-/Z-BonusPass kommen Sie zusätzlich in den Genuss eines unbeschränkt gültigen Abos für das gesamte ZVV-Netz ohne Aufpreis. Das Arbeitspensum muss mindestens 50% betragen.
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Die permanente Arbeitsmarktfähigkeit durch berufliche Weiterbildung liegt sowohl im Interesse der Arbeitgeberin als auch der Mitarbeitenden. Sie wird deshalb von der Sersa gefördert. Gut ausgebildete Mitarbeitende bilden die Basis für die langfristige Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens und die Erhaltung der Arbeitsplätze.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Enoch Nimal Deniston,
+41443852194
09.07.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Bewerben