Instandhaltungsmechaniker:in Zerspanung in Sissach

Für ein produzierendes Industrieunternehmen mit modernem Maschinenpark suchen wir eine zuverlässige Fachkraft für den mechanischen Unterhalt im Bereich Zerspanung.
Sie bringen Erfahrung in der Instandhaltung von CNC-Bearbeitungszentren mit, arbeiten lösungsorientiert und schätzen den direkten Austausch mit Produktion und Technik? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Stellenvakanz-Nr. 5055

Aufgaben

durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an CNC-Dreh- und Fräsmaschinen
analysieren und beheben von mechanischen Störungen und Abweichungen
ersetzen und justieren von Antriebskomponenten, Führungen, Lagern und Spindeln
mitwirken bei Umbauten, Anpassungen und Inbetriebnahmen neuer Anlagen
unterstützen bei der Optimierung von Wartungsintervallen und Maschinenverfügbarkeit
dokumentieren der durchgeführten Arbeiten im Instandhaltungssystem
enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und externen Servicetechnikern
einhalten der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben im Unterhalt

Anforderungen

abgeschlossene mechanische Berufsausbildung (z.-B. Polymechaniker, Produktionsmechaniker)
Erfahrung in der Instandhaltung von CNC-Bearbeitungsmaschinen im Bereich Zerspanung
gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und technischen Zeichnungen

Informatik

MS-Office - Anwenderkenntnisse

Sprachen

Deutsch: m+s sehr gut

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Arbeitsort

Region Sissach/Hägendorf

Spezielles

Unser Kunde bietet Ihnen ein technisch spannendes Umfeld, geregelte Arbeitszeiten, ein motiviertes Team sowie eine sorgfältige Einführung in die betrieblichen Abläufe. Die Anstellungsbedingungen sind modern und langfristig ausgerichtet.

Kein Pikettdienst, super Sozialversicherungsleistungen, coole Firmen-Events

Bereit, Maschinen in Bewegung zu halten?
18.06.2025

4450 Sissach (BL) 100% By agreement Permanent

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Ausgangslage

Firma: Punkt Personal AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Sissach (BL)

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Publikationsdatum: 19.06.2025

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