Interim Head of HR (w/m/d) - Mutterschaftsvertretung (6 Monate) Standort: Zürich
TUI bereichert das Leben durch Erlebnisse auf Reisen und in der Freizeit. Angetrieben von dem einzigartigen Zusammenspiel aus Produkt, Technologie und Menschen schaffen wir unverwechselbare Freizeiterlebnisse, die die Welt nachhaltig erschliessen.
Du bist eine erfahrene HR-Führungskraft mit Leidenschaft für Leadership, Employer Branding und Recruiting auf Top-Niveau? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und Veränderung aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
In dieser spannenden Rolle übernimmst du für sechs Monate die Leitung unseres HR-Teams und stellst sicher, dass alle strategischen und operativen Themen nahtlos weitergeführt werden.
WAS DICH ERWARTET:
Führung & Teamleitung: Du leitest unser engagiertes HR-Team mit Klarheit, Empathie und TUI Spirit.
Employer Branding: Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und setzt gezielte Massnahmen zur Positionierung am Arbeitsmarkt um.
Recruiting: Du steuerst hochwertige Rekrutierungen für unser Headquarter und den Retail und bringst dich aktiv in die Auswahlprozesse ein.
Ad-hoc-Themen & Organisation: Du behältst den Überblick über kurzfristige Anforderungen und steuerst operative HR-Themen souverän.
Arbeitsrecht: Du trägst die Gesamtverantwortung für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und steuerst deren Bearbeitung bevorzugt eigenständig oder in enger Abstimmung mit unseren externen Rechtsberatern.
HR Projekte: Du treibst laufende HR - und Digitalisierungs-Projekte aktiv weiter, damit sie kontinuierlich voranschreiten und nachhaltig Wirkung entfalten.
Change & Transformation: Wenn möglich, unterstützt du laufende Veränderungsprozesse und bringst deine Erfahrung in Transformationsprojekten ein.
WAS DU MITBRINGST:
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsrolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Schweizer Arbeitsrecht
Erfahrung im Employer Branding und Recruiting auf Senior-Level
Hohe Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
Begeisterung für Veränderung, Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur
WAS WIR DIR ANBIETEN:
Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
Die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen mitzugestalten
Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
Ein äusserst moderner Arbeitsplatz in einem der führenden Bürogebäude Europas, mit eigenem top ausgestattetem Gym sowie einem umfassenden Essensangebot im Personalrestaurant
Enge Zusammenarbeit mit vielen Fachbereichen sowie Einblicke in vielfältige und spannende Themen
Ein wertschätzendes Arbeitsklima
Ein internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen in einer spannenden Branche
LET'S TUI IT:
Es ist unser über die Reiseziele global verteiltes Team von Mitarbeitenden, das uns zum führenden Tourismusunternehmen der Welt macht. Unsere Philosophie ist, dass Arbeit etwas ist, das man tut, nicht etwas, wo man hin geht. Wir glauben daran, dass Reisen die Perspektive erweitert. Genau wie unsere Kunden befinden wir uns auf einer Reise. Eine Reise hin zu einer digitalen und vernetzten Zukunft.
Questions about the job?
I'm happy to answer them.
Email: andrea.letsch@tui.ch
Please note: For enquiries only. Applications are only accepted online.
Zürich, CHE Hybrid Fixed term Full Time 33,6 - 42 (80-100%) 134146
UNSERE MITARBEITENDEN MACHEN UNS ZUR NUMMER 1:
Firma: TUI Service AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)