Interim Senior HR Business Partner (MENSCH) in Zug

Für ein Unternehmen in der Bodensee-Region wird ein erfahrener Interim HR Business Partner (m/w/d) gesucht. Der Einsatz umfasst die operative wie auch strategische Begleitung im Personalmanagement und richtet sich an erfahrene HR-Professionals, die ihre Expertise in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen möchten.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen
Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Beratung im Rahmen der Mitbestimmung
Planung und Leitung von HR-Projekten im internationalen Konzernumfeld
Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Ableitung zielgerichteter Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den relevanten Stakeholdern
Aktive Steuerung von HR-Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung in HR-Funktionen, idealerweise mit Fokus auf strategischem Personalmanagement und Führung
Tiefgehendes Wissen in den Bereichen Personalentwicklung, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und den aktuellen Beschäftigungsregularien
Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung komplexer HR-Projekte
Strategisches, lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, als Sparringspartner auf Managementebene zu agieren
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und im Umgang mit Mitbestimmungsrechten

Qualifikationen & Kompetenzen

Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Führungskräften und verschiedenen Stakeholdern
Erfahrung in Konfliktlösung und Mediation sowie hohe Sensibilität im Umgang mit personellen Themen
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

Ort: Bodensee-Region
Dauer: 6 – 9 Monate
Einsatzumfang: 4 – 5 Tage pro Woche (davon ca. 3 Tage vor Ort)
Start: Ende September / Anfang Oktober

Job Features

Job Category

Interim
Interim Senior HR Business Partner (MENSCH)

Vollzeit

Friedrichshafen

Posted 51 Sekunden ago

Der gesamte Text bezieht sich auf alle Pronomen eines Menschen.

Projektbeschreibung

Firma: CH Excellence GmbH

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