Interim Workday Manager – HR-Systeme & Optimierung in Bern

Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sowohl strategisch denkt als auch operativ handelt. Du bringst Struktur in komplexe Prozesse, kommunizierst klar mit Stakeholdern und hast ein tiefes Verständnis für HR-Technologie.

Aufgabenbereich

Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Workday-Plattform in enger Abstimmung mit HR-Führungskräften und relevanten Stakeholdern.
Planung und Umsetzung von Workday-Projekten sowie kontinuierlichen Verbesserungen – von der Konzeption über die Konfiguration bis hin zum Testing und Rollout.
Steuerung von Designentscheidungen und Priorisierungen über verschiedene Module hinweg (Core HCM, Recruiting, Talent), mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit und messbarem Mehrwert.
Sicherstellung von Governance, Datenqualität und Compliance innerhalb der Workday-Umgebung.
Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern hinsichtlich Integrationen, Sicherheit und technischen Erweiterungen.

Qualifikationen

Hochschulabschluss in HR, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Mehrjährige Erfahrung als Workday Product Owner, Projektleiter:in oder Consultant mit fundierter Expertise in mehreren Modulen.
Tiefgehende Kenntnisse in der Workday-Konfiguration und Implementierung (Core HCM, Talent, Recruiting); Zertifizierungen sind von Vorteil.
Verständnis für HR-Prozesse und Datenmodelle in komplexen Organisationen.
Erfahrung in der Leitung von HR-Technologieprojekten mit mehreren Stakeholdern.
Kenntnisse in Schnittstellen zu Payroll-Systemen und HR-Datenintegrationen sind ein Plus.
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch auf C1-Niveau; Französisch oder Italienisch sind nicht erforderlich.

Wenn du Lust hast, eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung einer modernen Workday-Landschaft zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Location

Bern

RECRUITER

Janusiah Kularasa

+41 44 229 99 99

BRANCH

Experis Zürich

Elias-Canetti-Strasse 2

8050 Zürich
Reference Number: 620020

Job Published: 12 September 2025

Employment Type: Temporary

Assignment Start Date:ASAP

Industry: IT

Job Type: Full time

Function:Project Management and Business Analysis

Remotely: Yes

Firma: Experis

Berufsfelder

Personal, Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 15.09.2025

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