IT-Administrator - Microsoft 365 & User Support (m/w/d)

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

IT-Administrator - Microsoft 365 & User Support (m/w/d)

Verantwortung:

Unterstützung im 1st & 2nd Level Support - telefonisch, vor Ort und remote

Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen inkl. Peripherie und Mobilgeräte

Verwaltung von Usern, Rechten und Lizenzen (Microsoft 365, Active Directory)

Schulung und Support rund um Teams, SharePoint und Office-Anwendungen

Mitwirkung bei IT-Projekten in den Bereichen ERP (Abacus), Digitalisierung und IT-Security

Koordination mit internen Fachabteilungen und externen IT-Partnern

Standardisierung und Weiterentwicklung der gruppenweiten IT-Infrastruktur

Qualifikationen:

Informatik-Ausbildung EFZ oder gleichwertige Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, fundierte M365-Kenntnisse

Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, besonders Abacus

Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits:

Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Rothrist

Kontakt

Ella Moerland,
+41443852882
26.08.2025 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Rothrist (AG)

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Publikationsdatum: 26.08.2025

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