IT Application Manager in Bern (m/w/d)

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein innovatives und führendes Unternehmen im Transportwesen. Es handelt sich um ein ambitioniertes Unternehmen, welches insbesondere in puncto Nachhaltigkeit und Gesellschaft Verantwortung übernommen hat.

Verantwortung

Beratung interner Kunden zu SAP HCM und SuccessFactors in fachlichen und technischen Belangen

Leitung und Mitarbeit bei IT-(Teil-)Projekten, Changes und Aufträgen

Entwicklung und Betreuung integrierter Personalmanagement-Lösungen

2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Störungsanalyse und -behebung

Schulung und Unterstützung der Super User

Qualifikationen

Erfahrung im Betrieb und Support von SAP HCM und SuccessFactors

Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors, idealerweise in Learning, Performance & Goals und Succession Planning

Sicherer Umgang mit SAP HCM Standardprozessen und Customizing

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Start

Ab sofort

Pensum

80 - 100%

80 - 100%

Arbeitsmodell

Hybrid

Hybrid

Anstellung

Fachposition

Fachposition
Führungsposition
Executive

Erfahrung

Professional

2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre

Später Bewerben

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

Offene Unternehmenskultur

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Informationen zum Unternehmen

Team size

1-15

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 29.08.2025

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