IT Change & Process Specialist (m/w/d) in Bern

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

IT Change & Process Specialist (m/w/d)

Lohn - CHF120'000 - 140'000

Rolle:

In dieser Funktion verantwortest du das Change-Management für eine grosse IT-Organisation und wirkst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Infrastruktur und Betrieb. Du entscheidest über die Freigabe von Changes und unterstützt den sicheren Betrieb von kritischen Systemen.

Verantwortung:

Verantwortung für den Change-Prozess: Qualitätssicherung, Überwachung und Optimierung von Changes

Leitung und Moderation von CAB-Meetings, inklusive Freigabe- oder Ablehnungsentscheidungen

Begleitung von Changes während Wartungsfenstern im Rahmen des Bereitschaftsdienstes

Unterstützung bei Prozessgestaltung in Change, Configuration und IT Continuity Management

Enge Zusammenarbeit mit Infrastrukturteams (Firewall, Netzwerk, Applikationen) zur erfolgreichen Umsetzung

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in (Wirtschafts-)Informatik

Mehrjährige Erfahrung im IT Service- oder Change-Management

Gute Kenntnisse in Firewall- und Netzwerkumgebungen sowie technisches Flair (inkl. Programmierung)

Bereitschaft für Wochenend-Pikettdienste

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, Entscheidungen klar zu vertreten

Tech Stack
Firewall-Updates · Netzwerk · ITIL v4 · IT-Change-Prozesse · Grundkenntnisse in Programmierung

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Bern

Kontakt

Vera-Lucia Bösch,
+41443852142
03.09.2025 80% - 100% Festanstellung

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