IT Cloud Engineer in Zürich

Unser Kunde ist ein wachsender IT-Dienstleister, der erfahrene System Engineers sucht, die moderne Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen für KMU konzipieren, umsetzen und kontinuierlich weiterentwickeln. Die Position bietet vielseitige Aufgaben rund um Microsoft 365, Azure, Windows Server und Automatisierungstools – mit viel Raum für Eigenverantwortung und technologische Weiterentwicklung. Kandidat*innen erwartet ein flexibles, modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und individuellem Gestaltungsspielraum.

02

Ihre Aufgabe

– Konzeption und Umsetzung hybrider IT-Infrastrukturen für KMU-Kunden
– Betrieb und Optimierung von Microsoft-365- und Azure-Umgebungen
– Implementierung von automatisierten Lösungen mit Scripting und Tools
– Unterstützung beim 2nd-Level-Support und technischem Troubleshooting
– Wissenstransfer und Begleitung von Junior Engineers im Arbeitsalltag

03

Benefits

Beteiligung an externen Weiterbildungen

Eigenständige Organisation des Daily Business

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten

Gute ÖV Anbindung

Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

Mindestens 5 Wochen Ferien

Moderner Arbeitsplatz

Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents

Strukturiertes und begleitetes Onboarding

Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil

– Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure erforderlich
– Erfahrung mit Windows-Servern, Netzwerkkonfiguration und Automatisierung
– Selbständige und proaktive Arbeitsweise in Projektumgebungen erwartet
– Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung von Vorteil
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in technischen Kontexten erforderlich

05

Wissenswertes

– Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischem Design und Ruhezonen im Büro
– Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für hohe Selbstbestimmung
– Mitarbeit an zukunftsorientierten IT-Projekten mit Fokus auf Cloud-Technologien
– Kollegiale Teamkultur mit aktiver Wissensweitergabe und flacher Hierarchie
– Jährliches Weiterbildungsbudget zur Vertiefung technischer und methodischer Kompetenzen

Bewerbungsprozess:
Wenn Sie die Kriterien für diese spannende Jobmöglichkeit erfüllen, bewerben Sie sich noch heute direkt bei oder senden Sie alle Ihre Unterlagen an Raphael Georgis (), der sich mit Ihnen in Verbindung setzen wird. Wir bitten die Kandidaten, ein Motivationsschreiben einzureichen, das ihre Eignung für diese Rolle darlegt, zusammen mit Kopien ihrer Arbeits- und Bildungszertifikate.

Stelle weiterempfehlen
Lohnband

80'000 - 110'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

bis 5'000 CHF

01

Zukünftiger Arbeitgeber

Firma: yellowshark AG

Bewerben