IT Consultant Trainee (m/w/d) in Zürich

Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung in der Branche? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in – wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive.

Verantwortung

Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Talenten

Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants

Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match

Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts

Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)

Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld

Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative

Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern

Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln

Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen

Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
17.07.2025

ID: 335406

Start

Ab sofort

Pensum

80 - 100%

80 - 100%

Arbeitsmodell

On-Site

On-Site

Anstellung

Fachposition

Fachposition
Führungsposition
Executive

Erfahrung

Junior

2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre

Später Bewerben

Benefits

Offene Unternehmenskultur

Sportliche Aktivitäten

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Coaching und Mentoring

Eingespieltes und dynamisches Team

Flache Hierarchien

Informationen zum Unternehmen

Team size

20-25

Kategorien

Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstützt.

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Rolle

Firma: Rocken AG

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