IT Director (m/w/d) in Zürich
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Über diesen Job
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche tätig. Das Unternehmen bietet in verschiedenen Bereichen anerkannte Kompetenzzentren an. Unser Partner sorgt sich für das Wohl der Patientinnen und Patienten, aber auch für die Mitarbeitenden
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Verantwortung:
Sicherstellung des stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs im Spitalumfeld inkl. IT-Security, Systemverfügbarkeit und Service Excellence
IT-Business-Partnering: Strategische Beratung der Fachbereiche zu Digitalisierungsinitiativen und Applikationslösungen im klinischen Kontext
Application & Incident Management auf 2nd-Level-Niveau: Fehleranalyse, Troubleshooting und Lösungsentwicklung für klinische Kernsysteme
Anforderungsmanagement & Provider-Steuerung: Koordination, Priorisierung und Umsetzung mit internen Teams und externen IT-Dienstleistern
Leitung von Digital-Health-Projekten sowie kontinuierliche Modernisierung der IT-Landschaft im Gesundheitswesen
Qualifikationen:
Abgeschlossene ICT-Ausbildung auf Stufe HF/FH oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung im IT-Infrastrukturbetrieb
Mehrjährige Expertise in IT-Operations einer mittelgrossen Organisation sowie tiefes Know-how in Windows Server, Microsoft Services & Systemadministration
Analytischer, strukturierter und qualitätsbewusster Arbeitsstil mit methodischer Vorgehensweise im IT-Service-Management
Kommunikative, serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Team- und Schnittstellenkompetenz gegenüber Fachbereichen und IT-Teams
Vorteilhaft: Kenntnisse in .NET-Entwicklung sowie Healthcare-IT-Erfahrung oder eine rasche Auffassungsgabe zur Einarbeitung ins Gesundheitswesen
ROCKEN Jobs:
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Firma: Rocken AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)