IT Infrastructure Engineer (a) (m/w/d) in Suhr

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Lohn - CHF100'000 - 115'000

Verantwortung:

Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen (Windows Server, Azure, M365, D365, Entra, Active Directory), einschliesslich des Managements von Gruppenrichtlinien (GPO).

Gewährleistung des störungsfreien Betriebs von Netzwerkkomponenten, WLAN, Firewalls, Backup-Systemen und Monitoring-Lösungen.

Implementierung und Wartung von Client-/Server-Umgebungen, Hyper-V-Infrastrukturen, Anwendungen sowie Unified-Communication-Lösungen.

Durchführung technischer Sicherheitsprüfungen von Anwendungen und Schnittstellen zum Schutz der IT-Umgebung.

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von ERP-, eCommerce- und WMS-Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (mindestens EFZ) oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Systemtechnik.

Mehrjährige Erfahrung im Systembetrieb, insbesondere mit Microsoft-Technologien, im KMU-Umfeld.

Fundiertes Wissen in Cloud-Services (Azure, M365) sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten im operativen Umfeld.

Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum sind von Vorteil.

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau).

Benefits:

Homeoffice
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Coaching und Mentoring
Zahlreiche Mitarbeiterevents

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Suhr

Kontakt
Ali Polatli,
+41443852193

Contact

Rocken®
Rocken®

Key information

Publication date:21 May 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Salary:CHF 100 000 - 115 000 /year

Language:German (Fluent)

Place of work:Suhr

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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