IT Support Engineer (m/w/d) in Egerkingen

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

IT Support Engineer (m/w/d)

Verantwortung:

Unterstützung im First- und Second-Level-Support für Anwender und Infrastruktur mit Fokus auf schnelle und nachhaltige Problemlösungen

Analyse und Behebung von IT-Störungen einschliesslich Ursachenanalyse und Umsetzung dauerhafter Optimierungen

Betreuung von Windows-Clients sowie Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Druckdiensten im Active Directory

Beschaffung, Verwaltung und Inventarisierung von IT-Equipment sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer stabilen IT-Umgebung

Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitender, Einrichtung von Arbeitsplätzen und Begleitung beim Einstieg in die Unternehmenssysteme

Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Anwenderhandbücher sowie Mitwirkung an IT-Projekten

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie nachweisbare Erfahrung im First- und Second-Level-Support

Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Microsoft 365 und der Administration von Active Directory

Hohe Serviceorientierung und Freude an der Unterstützung von Anwenderinnen und Anwendern

Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz

Unternehmerisches Denken, vernetztes Handeln und eine proaktive, schnelle Auffassungsgabe

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Coaching und Mentoring
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Attraktive Mitarbeiterrabatte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Egerkingen

Kontakt

Ali Polatli,
+41443852193
Egerkingen

05.10.2025 80% - 100% Festanstellung

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Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
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