IT Support Engineer (m/w/d) in Zürich

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Unser ROCKEN Partner erbringt Leistungen für hilfe- und pflegebedürftige Menschen zu Hause. Die Mitarbeitende organisieren ihren Arbeitsalltag selbstständig und arbeiten dabei in kleinen Teams.

Verantwortung:

1st/2nd Level Support für interne Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit ICT-Dienstleistern

Analyse von Software- und Infrastrukturproblemen und Entwicklung entsprechender Lösungen

Weiterentwicklung der Infrastruktur und Optimierung interner Abläufe

Unterstützung bei Umsetzungsprojekten in Bereichen wie Benutzermanagement, Berechtigungen und Rollen

Verwaltung von Mobile Device Management für mobile Geräte der Pflegenden

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/-in EFZ oder gleichwertige ICT-Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im ICT-Support und Kenntnisse in SharePoint-Umgebungen

Sehr gute Kenntnisse in Benutzermanagement, Active Directory, MS Intune und MS Entra

Interesse an Microsoft Cloud-Diensten und deren Weiterentwicklung (z. B. CA, MCAS)

Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:
Internet, IT

Zürich

VollzeitArt der Beschäftigung: Vollzeit

69.000 CHF – 90.000 CHF (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Passt der Job zu Dir?

Firma: Rocken AG - Rocken®

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 14.01.2026

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