IT-Supporter Arbeitsplatzmanagement 50-60% (m/w/d) in Bern

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

About the job

Verantwortung:

Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs und moderner Arbeitsplätze für Mitarbeitende vor Ort sowie im Homeoffice

Betreuung, Wartung und Überwachung der bestehenden IT-Systeme und Infrastruktur

Entgegennahme und Bearbeitung von Supportanfragen im 2nd-Level-Bereich

Verwaltung und Bereitstellung von Endgeräten wie Laptops, Druckern und Telefonen

Administration von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Softwarelösungen

Unterstützung und Mitwirkung bei IT-Projekten, inkl. Übernahme von Teilverantwortungen

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory/Azure Entra, Intune sowie in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, WiFi)

Erfahrung im Service-Desk-Umfeld, idealerweise vertraut mit ITIL-Prozessen

Grundkenntnisse in Automatisierung (PowerShell) und Virtualisierung sind von Vorteil

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse wünschenswert

Benefits:

Offene Unternehmenskultur
Flache Hierarchien
Eingespieltes und dynamisches Team
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Coaching und Mentoring

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Bern

Kontakt
Daniel Stoll,
+41443852847
Yesterday

IT-Supporter Arbeitsplatzmanagement 50-60% (m/w/d)

Publication date:19 October 2025

Workload:50 – 60%

Contract type:Permanent position, Supplementary income

Language:German (Fluent)

Place of work:Bern

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Introduction

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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