IT-Supporter (m/w/d) in Bätterkinden

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Eine grosse Palette an Produkten und Dienstleistungen wird von unserer Partnerin angeboten, welche für eine nachhaltige, effiziente und markorientierte Wirtschaft benötigt werden.

Durch ein faires und wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, in welchem eine partnerschaftliche Führungskultur gelebt wird, ist unsere Partnerin eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin und bietet hierdurch ambitionierte Mitarbeitenden ein attraktives Erlebnis.

Hinzu kommt eine Kombination von kompetenzfokussierten Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.

Verantwortung:

Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende im 1st-Level-Support des Warenwirtschaftssystems

Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen

Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems

Unterstützung im allgemeinen IT-Support bei Hard- und Softwarefragen

Pflege von Stammdaten und Bearbeitung übergeordneter IT-Anliegen

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich

Erfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Funktion

Hohe IT-Affinität, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise

Selbstständige, serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit

Gute mündliche Französischkenntnisse sowie Bereitschaft für Pikettdienst (ca. alle drei Wochen, samstags und an Feiertagen)

Benefits:

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Offene Unternehmenskultur
Homeoffice: Bis zu 3 Tage pro Woche
Sportliche Aktivitäten
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Flexible Arbeitszeitgestaltung

ROCKEN Jobs:

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Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bätterkinden (BE)

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Publikationsdatum: 03.11.2025

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