IT Supporter:in (m/w/d) in Basel

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Als ROCKEN Partner stellt sich das führende Unternehmen im Energiebereich vor. Mit einer starken Genossenschaftstradition bieten sie innovative Lösungen für Kunden in der Schweiz und Frankreich. Das Unternehmen fokussiert sich auf Energie, Netz, Wärme und erneuerbare Energien, um die regionale Wertschöpfung zu fördern. Unser Partner verfolgt eine klare strategische Ausrichtung und ist bestens gerüstet, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern. Engagierte Persönlichkeiten sind eingeladen, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten und von attraktiven Anstellungsbedingungen zu profitieren.

Verantwortung:

Als erste Anlaufstelle unterstützt du Endanwender bei IT Fragen und Störungen

Dabei erfasst, klassifizierst und bearbeitest du Serviceanfragen über Telefon und Ticketsystem

Technische Probleme werden effizient und lösungsorientiert per Fernwartung oder vor Ort gelöst

Zudem installierst du neue PC-Arbeitsplätze, Peripheriegeräte und mobile Endgeräte

Abschliessend dokumentierst du Lösungen und Prozesse und erstellst Schulungsunterlagen

Qualifikationen:

Abgeschlossenes IT Studium oder vergleichbare Ausbildung wird vorausgesetzt

Berufserfahrung im 1st/2nd Level Support, insbesondere in Microsoft-Umgebungen, ist wünschenswert

Kenntnisse in Netzwerkkomponenten und Verzeichnisdiensten (Active Directory, EntraID) sind erforderlich

Deutsch muss schriftlich und mündlich einwandfrei beherrscht werden, Englisch (B1) und Französisch (C1) sind von Vorteil, Citrix- oder Intune-Kenntnisse ebenfalls

Benefits:

Homeoffice
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

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Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Basel (BS)

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Publikationsdatum: 11.12.2025

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