IT Supporter / Systemadministrator (m/w/d) in Zürich

Lohn - CHF65'000 - 80'000 Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt. Verantwortung: Benutzersupport 1st Level Überwachung und Administration von Netzwerk (LAN und WLAN), Firewall, Telefonie (DECT und Skype for Business), Exchange/365, AD, Printservices, IT-Infrastruktur für Sitzungszimmer Sicherstellen das alle Systeme aktuell gepatched und-/oder den internen IT-Security Richtlinien entsprechen Sicherstellen der Dokumentation im eigenen Bereich Verwaltung des IT-Inventars Administration Softwareverteilung (SCCM) und Sharepoint Mitarbeit in IT-Projekten Qualifikationen: Informatik Aus- oder Weiterbildung mit relevanter Erfahrung im IT-Support Fundierte Kenntnisse mit Microsoft Server und deren Produkte (DNS, DHCP, Active Directory, Group Policy, Exchange, usw.) Erfahrung mit Microsoft Client Systemen (Windows, Office) Wünschenswert sind Kenntnisse in einigen der folgenden Produkte: SCCM, Sharepoint, Virtualisierung (VMware), Netzwerktechnologien (HP Aruba), Backup-Lösung (Veeam), Storage (HP 3PAR) oder Firewall (Sonicwall) Benefits: Coaching und Mentoring: ROCKEN Karriereberatung Zahlreiche Mitarbeiterevents: ROCKEN Partner zählen sowohl beim Onboarding als auch im Teambuilding und Wissenstransfer auf zahlreiche Teamevents Markt- und leistungsgerechte Löhne: ROCKEN Partner bieten faire und gerechte Salärstrukturen Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: ROCKEN Partner unterstützen die Umwelt und somit die öffentlichen Verkehrsmittel Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: ROCKEN Partner stehen ein für interne sowie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur: Sowohl ROCKEN als auch seine Partner stehen ein für offene Unternehmens- und Feedbackkultur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: ROCKEN stellt dir durch eine vielfältige Marktübersicht interessante und abwechslungsreiche Position vor ROCKEN Jobs: Profil erstellen:
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