IT System Engineer 80-100% (m/w/d) in Schwerzenbach

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

Umsetzung und Betrieb von IT-Infrastrukturprojekten (Server, Clients, Netzwerke, Software)

Administration von Microsoft Azure und Microsoft 365

Sicherstellung stabiler, moderner IT-Systeme

Support für Mitarbeitende und Fachanwendungen

Prozessautomatisierung und Dokumentation

Qualifikationen:

Abgeschlossene IT-Ausbildung (EFZ oder gleichwertig)

Erfahrung in IT-Support/Systemadministration

Kenntnisse in Windows, Linux, macOS, Azure und M365

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

Homeoffice
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Internationales Umfeld
Eingespieltes und dynamisches Team
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Schwerzenbach

Kontakt
Daniel Stoll,
+41443852847
Rocken®

Schwerzenbach

Key information

Publication date:15 January 2026

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent), English (Fluent)

Place of work:Schwerzenbach

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG - Rocken®

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Schwerzenbach (ZH)

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Publikationsdatum: 15.01.2026

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