IT-Systemadministrator (m/w/d) in Luzern

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Rolle:

In dieser vielseitigen Position arbeitest du in einem erfahrenen Team und stellst den reibungslosen Betrieb der internen IT-Infrastruktur sicher. Dabei kombinierst du fundiertes technisches Know-how mit einer serviceorientierten Denkweise und gestaltest die Weiterentwicklung moderner IT-Systeme aktiv mit.

Verantwortung:

Betrieb und Weiterentwicklung der virtualisierten Client-Serverumgebung

Betreuung von Windows-Servern, Citrix VDI und Microsoft SQL-Systemen

Integration und Nutzung von Cloud-Technologien wie Microsoft 365 und Azure

Koordination des Change- und Incident-Managements mit externen Partnern

Unterstützung interner Anwender durch lösungsorientierte Beratung

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ, HF, FH oder gleichwertig)

Erfahrung mit Microsoft-Technologien, Citrix VDI und Hyper-V

Analytische, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung und vernetztes Denken

Sehr gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft für Pikettdienst

Tech-Stack
Windows Server | Citrix VDI | Hyper-V | Microsoft 365 | Azure | SQL Server

Benefits:

Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Homeoffice
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eingespieltes und dynamisches Team
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

ROCKEN Jobs:

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Arbeitsort
Lucerne

Kontakt

Vera-Lucia Bösch,
+41443852142
20.11.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
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