JavaEE Software Engineer (A) in Luzern

Unser Kunde, eine führende Schweizer Versicherung mit Sitz in der Innerschweiz, sucht einen erfahrenen JavaEE Software Engineer, der die Analyse, Strukturierung und Umsetzung von Anforderungen in einem agilen Umfeld vorantreibt und so einen wesentlichen Beitrag zu wichtigen Fachvorhaben leistet

BESCHÄFTIGUNGSGRAD

80-100%

ARBEITSORT

Luzern / Remote (nur aus der Schweiz)

STARTDATUM

SO RASCH WIE MÖGLICH

ENDDATUM

31.12.2026

REFERENZ

3571

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können.

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

Entwicklung und Weiterentwicklung von komplexen Softwarelösungen im JavaEE-Umfeld unter Anwendung aktueller Java-Technologien
Aktive Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team und Einbringen deiner Expertise in die Softwarearchitektur und -qualität
Sicherstellen von qualitativ hochwertigem, nachhaltigem Code durch Best Practices und Code Reviews
Direkte Zusammenarbeit mit dem Business und anderen Entwicklungsteams zur Umsetzung fachlicher Anforderungen
Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse und aktive Mitgestaltung des agilen Arbeitsumfelds
Unterstützung des Teams durch konstruktive Beiträge und Hinterfragen bestehender Ansätze

Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java-Technologien, bevorzugt im JavaEE-Umfeld
Leidenschaft für qualitativ hochwertige und nachhaltige Softwareentwicklung
Mehrjährige Domänenerfahrung im Krankenversicherungsbereich von Vorteil, insbesondere Kenntnisse in der Leistungsabwicklung
Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und Fachlichkeit aufzubauen
Kreativität, lösungsorientierte Arbeitsweise und Sinn für Qualität
Fliessende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau

Soft Skills

Teamplayer mit aktiver Beteiligung und Bereitschaft, auch kritisch zu hinterfragen
Gelebtes Lean-Agile-Mindset nach SAFe
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und direkter Kommunikation mit Fachabteilungen
Selbstständige Arbeitsweise und Engagement für die Weiterentwicklung des Teams

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Georg Flügel

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Georg Flügel

Recruiting Manager

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