Junior Accountant (m/w/d) in Oberentfelden

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Dieser ROCKEN Partner spricht motivierte Mitarbeitende an, die in ihrer täglichen Arbeit etwas bewirken wollen, die sich aktiv und mit Freude einbringen. Dadurch eröffnen sie ihnen Entwicklungsmöglichkeiten und neue Perspektiven.

Verantwortung:

Selbständige Abwicklung der Finanzprozesse und Rückvergütungen für unsere Auftraggeber im sozialen Bereich

Beratung und Unterstützung von Gemeinden bei finanziellen Fragestellungen

Erstellung von Schulungsunterlagen, Auswertungen und Statistiken

Verantwortung für die korrekte finanzielle Dokumentation in der Fallführung unserer Klienten

Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen

Eigenständige Betreuung Ihres Zuständigkeitsbereichs und Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung im kaufmännischen Bereich

Sehr gute Kenntnisse in Excel und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis

Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse

Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Benefits:

Eingespieltes und dynamisches Team
Internationales Umfeld
13. Monatsgehalt
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Homeoffice
Flache Hierarchien
Attraktive Mitarbeiterrabatte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:
Personaldienstleistungen und -beratung

Oberentfelden

Verifizierte Job-Anzeige

VollzeitArt der Anstellung: Vollzeit

58.000 CHF – 75.000 CHF (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Passt der Job zu Dir?

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Oberentfelden (AG)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 11.11.2025

powered by: workpool.jobs