Junior HR Business Partner (m/w/d) in Solothurn

Du bist eine engagierte Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich als:

Junior HR Business Partner (w/m/d)

Verantwortlich für das reibungslose Funktionieren der gesamten HR-Administration inklusive Lohnvorbereitung.

Mitarbeit und teilweise selbständige Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden über den ganzen Employee
...

Life Cycle.

Aktive Mitarbeit bei den anstehenden HR-Transformationsprojekten (Digitalisierung, Standardisierung der
HR Prozesse, Erarbeitung von Richtlinien etc.).

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Du bist eine engagierte Macher-Persönlichkeit im HR? Dann suchen wir genau Dich als:

Junior HR Business Partner (w/m/d)

Verantwortlich für das reibungslose Funktionieren der gesamten HR-Administration inklusive Lohnvorbereitung.

Mitarbeit und teilweise selbständige Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden über den ganzen Employee
Life Cycle.

Aktive Mitarbeit bei den anstehenden HR-Transformationsprojekten (Digitalisierung, Standardisierung der
HR Prozesse, Erarbeitung von Richtlinien etc.).

Qualifikationen

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR
(z. B. HR-Fachausweis).

Solide und mehrjährige Erfahrungen in den administrativen HR-Prozessen sowie dem Schweizer Arbeitsrecht.

Erste Erfahrungen im Bereich HR Betreuung und Rekrutierung von Vorteil.

Muttersprache Deutsch und gute englisch Kenntnisse.

Diese spannende und verantwortungsvolle Herausforderung spricht Dir zu? Dann bewerbe Dich jetzt!
13.08.2025

4500 Solothurn (SO) 100% By agreement Permanent

Solothurn, Solothurn
Festanstellung

Jobdetails

Firma: Randstad (Schweiz) AG

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