Junior HR-Mitarbeiter/in in Rapperswil (SG)

Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in administrativen HR-Themen (schriftlich und telefonisch)
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Pflege und Verwaltung von Personaldossiers
Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Terminorganisation, Korrespondenz, etc.)
Mitarbeit bei Ein- und Austrittsprozessen
Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich zwingend
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Belastbar, auch in lebhaften Phasen

Das dürfen Sie erwarten

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
Möglichkeit auf Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Interessiert?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an conte@workmanagement.ch oder rufen Sie uns an unter 055 220 60 94. Gerne geben wir Ihnen weitere Auskünfte zur Position.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, welche dem Anforderungsprofil entsprechen. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Marco Conte - Telefon: 055 220 60 94 oder via E-mail (conte@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Ihre Aufgaben

Firma: Workmanagement AG

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