Junior HR Supporter in Eyholz

Aufgaben

Unterstützung des HR-Teams bei der Betreuung von Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles

Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten

Unterstützung im Onboarding- und Offboarding-Prozess

Pflege und Aktualisierung von Personaldaten im HR-System

Mitarbeit bei der Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnläufe

Erfassung und Pflege lohnrelevanter Daten (Ein-/Austritte, Mutationen, Abwesenheiten)

Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern und Versicherungen

Beantwortung von Anfragen zu HR-relevanten Themen wie Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitsbedingungen

Unterstützung bei der Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Stellen

Profil

Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich z. B. durch ein Praktikum im Payroll oder HR Support - sind von grossem Vorteil

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Versierter Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP, Workday, Abacus) von Vorteil

Teamplayer mit strukturierter, diskreter und serviceorientierter Arbeitsweise

Benefits

Tolle Möglichkeit nach seinem Studium durchzustarten
Attraktives Gehaltsangebot
Hays (Schweiz) AG

Junior HR Supporter

Hays (Schweiz) AG Vacant since : 12.06.2025

3930 Visp (VS) 100% By agreement Permanent

Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt

Visp, Wallis

Startdatum: sofort

Referenznummer: 825547/1

Firma: Hays Schweiz AG

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