Junior Payroll 100% in Zug

Stellenbeschreibung

Für unsern Kunden in Zug suchen wir per April/Mai einen Payroll 100% Profil.

Aufgabe:

End-to-End Payroll: Verantwortung für die termingerechte und fehlerfreie Lohnverarbeitung für unseren festen Mitarbeiterstamm.
Schnittstellenmanagement: Sie sind die kompetente Anlaufstelle für Sozialversicherungen, Ämter und Versicherungen.
Reporting & Analyse: Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken ? hier glänzen Sie mit Ihren Excel-Skills.
Prozessoptimierung: Sie denken mit! Wenn Sie sehen, dass ein Prozess schneller oder digitaler geht, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.

Qualifikationen

Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre fundierte Praxis im Payroll in einem Schweizer Business-Umfeld.
IT-Skills: Sie sind sehr versiert in Excel & Power BI und haben eine hohe Affinität zu modernen ERP-Systemen.
Arbeitsweise: Ihr Arbeitsstil ist geprägt von höchster Genauigkeit bei gleichzeitig hohem Tempo (speditives Arbeiten).
Persönlichkeit: Sie sind flexibel, belastbar und zeichnen sich durch eine hohe Eigenverantwortung aus.

Interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Joshua Kalaw

About the company
26 March 2026

100%

Permanent position

Zug

Log in, to see the salary estimate from jobup.ch

About the job

Firma: Randstad (Schweiz) AG

Bewerben