Junior Recruiter*in in Zürich

Ansprechperson für Bewerbende und interne Fachabteilungen, enge Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen
Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
Mitarbeit bei Employer Branding-Massnahmen
Unterstützung in allgemeinen HR-Aufgaben (Vertragswesen, Mutationen, Zeugnisse, etc.)

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Assistent/in
Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting (mind. 1 Jahr)
Gutes Gespür und Geduld für unterschiedliche Persönlichkeiten
Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Versiert im Umgang mit MS Office und idealerweise mit Bewerbermanagement-Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

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Bei Fragen steht Ihnen Yvonne Rütimann gerne zur Verfügung: yr@rentaperson.ch / 056 200 15 15

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Tool oder via WhatsApp ein.
80 - 100%, Fest

nach Vereinbarung

Dietikon, Zürich

Human Resources

Ihre Aufgaben

Stelleninserate ausschreiben
Vorselektion von Bewerbungsunterlagen
Verantwortlich für die Bewerberkorrespondenz
Koordination des Auswahlprozesses sowie der Interviewterminen
Führen von Interviews hauptsächlich im IT-Bereich

Firma: Rent A Person Personalberatungs AG

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