Junior Supporter (m/w/d) 100 % Region Adliswil

Für unseren Partner – einem Informatikunternehmen – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Junior Supporter 100 %. Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen.

Aufgaben

Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
Unterstützung der Kunden bei Fragen
Mithilfe bei Installationen, Updates und Parametrisierungen
Schulung und Einführung neuer Anwender
Dokumentation von Lösungen und Weiterleitung komplexer Fälle an den 2nd Level

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder erste Support-Erfahrung
Freude am Kundenkontakt und ausgeprägtes Service-Mindset
Technisches Grundverständnis (ERP, Windows, Office, Datenbanken von Vorteil)
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
Dynamisches und leistungsorientiertes Unternehmen
Offenes und teamorientiertes Arbeitsklima
Entwicklungsmöglichkeiten

Über Ihre Bewerbung freut sich Lakshiya Vigneswaran! Sollten Sie weitere Fragen haben, dürfen Sie sich ungeniert unter M: lakshiya.vigneswaran@tackle.business .

Job Referenz #13010

Job Overview

Date Posted

16. September 2025
Festanstellung New

Über das Unternehmen

Tackle Experts ist die spezialisierte Dienstleistung von Tackle Business Consultants für nachhaltige Management- und Personalberatung und unterstützt branchenübergreifend Unternehmen dabei, die besten Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren. Die Dienstleistungen decken alle strategischen Aspekte von Human Ressources ab. Tackle Experts ist spezialisiert in drei Dienstleistungen. Diese sind: Executive Search, Talent Acquisition und Leadership Development.

Junior Supporter (m/w/d) 100 % Region Adliswil

Firma: Tackle Business Consultants GmbH

Berufsfeld

Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Adliswil (ZH)

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Publikationsdatum: 18.09.2025

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