Junior System Engineer / Administrator (Workplace- / Service-Management) - ROCKEN internal (m/w/d)

Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstützt.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Deine Rolle

Bist du bereit, die digitale Welt zu gestalten und die IT-Zukunft voranzutreiben?

Als Junior System Engineer bist Du der Schlüssel zu einer reibungslosen IT-Unterstützung und spielst eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung unserer Service-Management-Architektur. Du löst nicht nur Hardware- und Softwareprobleme, sondern sorgst auch dafür, dass unsere IT-Systeme perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind. Mit deinem Engagement stellst Du sicher, dass alles rund läuft und unsere Teams effizient arbeiten können.

Dein Aufgabenbereich

Du entwickelst und implementierst automatisierte Prozesse, um Arbeitsabläufe zu verbessern und die Produktivität zu steigern
Ausserdem arbeitest Du an der Entwicklung und Implementierung einer modernen Service-Management-Architektur mit, die unsere IT-Unterstützung strukturiert und effizient macht
Du beteiligst dich an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung und Modernisierung unserer rockenweiten IT-Systeme
Ebenso verwaltest Du Benutzerkonten und Zugriffsrechte, um eine sichere und effiziente Arbeitsumgebung zu garantieren
Du unterstützt bei der Einrichtung von Softwareanwendungen und Tools, damit unsere Mitarbeiter ihre individuellen Anforderungen optimal erfüllen können
Du dokumentierst und bearbeitest Supportanfragen und deren Lösungen, um eine klare und nachvollziehbare Arbeitsweise zu gewährleisten

Deine Skills

Du hast eine abgeschlossene Informatik Lehre (EFZ/FH/HF) und erste Erfahrungen in der Fehleranalyse und -Behebung von Hard- und Softwareproblemen
Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere MS Teams, bringst Du ebenfalls mit
Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure

Wünschenswerte Qualifikationen

Automatisierungsprofi: Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in der Automatisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Architektur-Talent: Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Service-Management-Architekturen mit

Warum du bei uns arbeiten solltest?!

Sei Teil eines dynamischen Teams, das die IT-Landschaft mit Leidenschaft und Innovationsgeist gestaltet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Systeme beizutragen. Wenn Du nach einer Stelle suchst, in der Du wachsen und deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln kannst, dann bist Du bei uns genau richtig!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Vision!
Start

Ab sofort, unbefristet

Pensum

80 - 100%

80 - 100%

Arbeitsmodell

Hybrid

Hybrid

Anstellung

Fachposition

Fachposition
Führungsposition
Executive

Lohn

70'000 - 85'000

60K
60-80K
80-110K
110-140K
140+

Erfahrung

Professional

2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre

Später Bewerben

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit

Homeoffice

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Sportliche Aktivitäten

Markt- und Leistungsgerechte Löhne

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Eingespieltes und dynamisches Team

Flache Hierarchien

Offene Unternehmenskultur

Coaching und Mentoring

Informationen zum Unternehmen

Firmengrösse

50-100

Firma: Rocken AG

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