Kaizen Lead-Coach 80-100% (m/w/d) in Regensdorf

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.
Neocleus AG
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Kaizen Lead-Coach 80-100% (m/w/d)

Neocleus AG Vacant since : 17.07.2025

8105 Regensdorf (ZH) 100% By agreement Permanent

Als Lead-Coach des Kaizen-Programms bist du verantwortlich für die erfolgreiche Einführung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Kaizen-Prinzipien in unserem Unternehmen.

Einführung und Umsetzung des Kaizen-Programms in Deutschland – Weiterführung und Stabilisierung in der Schweiz: Du führst Kaizen in allen Gesellschaften der Robert Aebi ein und definierst klare Ziele und Strategien für die Weiterentwicklung von Kaizen.
Kaizen Lead-Coach: Du führst sämtliche Kaizen-Coaches in der Schweiz und Deutschland fachlich und baust eine Kaizen-Community auf.
Schulung und Coaching: Du schulst Kaizen Coaches, Kaizen Teamleiter und Teams in Kaizen-Methoden und sorgst für kontinuierliches Coaching, um sicherzustellen, dass die Prinzipien verstanden und angewendet werden.
Wertstromoptimierung: Du arbeitest stark mit den Kaizen Coaches, den Teams, den Abteilungen und dem Qualitätsmanagement zusammen und unterstützt mit Methoden für die kontinuierliche Verbesserung.
Projektmanagement: Du leitest und/oder begleitest Kaizen-Projekte, um die Effizienz und Produktivität zu steigern und Kosten zu senken.
Berichterstattung: Du erstellst regelmässige Berichte und Präsentationen für die Geschäftsleitung, um den Fortschritt und den Nutzen des Kaizen-Programms zu dokumentieren.
Um das Kaizen-Programm in Deutschland einzuführen, benötigt es die ersten zwei Jahre viel Reisetätigkeit zwischen Regensdorf und dem Süddeutschen Raum.

Was du für deine Aufgabe mitbringst:

Höhere Fachschule FH/HF, oder abgeschlossene Berufslehre mit entsprechender Weiterbildung
Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich Lean Management, z.B. CAS Lean Management
Kenntnisse in Wertstromoptimierung, Projektmanagement und Change-Management
Projektführungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
Eigenständiges und proaktives Arbeiten
Bereitschaft zu regelmässigen Reisetätigkeit in Deutschland und in der Schweiz
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Gute Kenntnisse in MS Office und Lean-Management-Tools
Moderatorensichere Deutschkenntnisse sind vorausgesetzt – Französisch/Italienisch von grossem Vorteil

Was du von uns erwarten kannst:

Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
Selbständiges Arbeiten in einem motivierten, kollegialen und leidenschaftlichen Team
Viel Freiraum und Entscheidungsfreiheit
Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
Jährlich frei am Geburtstag
Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot
Möglichkeit für Home-Office
Gratis Parkplätze in Tiefgarage / direkter Zugang vom Bahnhof Regendorf-Watt zum Areal
… und vieles mehr

Firma: 360-Talents by Neocleus AG

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