Kaizen Verantwortlicher / Kaizen-Coach – Fahrzeug Refit 100% (m/w/d)

Erkennen von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Arbeitsabläufen sowie Unterstützung bei der Umsetzung konkreter Massnahmen.

Begleiten von Teams im Veränderungsprozess und Sicherstellen der nachhaltigen Verankerung von Optimierungen.

Moderation von Workshops und Präsentation auch komplexer Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich.

Förderung einer unternehmerischen, prozessorientierten Denk- und Handlungsweise im eigenen Verantwortungsbereich.

Wissenstransfer im Rahmen des Kaizen College (Level A) und Unterstützung bei der Wissensvermittlung in den Teams.

Sicherstellen der Einhaltung der SBB-Prozesse für kontinuierliche Verbesserung.

Motivieren und Befähigen von Gruppen zu kleinen, aber wirkungsvollen Veränderungsschritten.

Erfahrungen

Berufsausbildung oder Studium im technischen, industriellen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld.

Weiterbildung oder praktische Erfahrung in Lean Management / Kaizen (z. B. 5S, PDCA, RCA, Prozessoptimierung).

Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Umgang mit heterogenen Zielgruppen.

Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Fähigkeit zur motivierenden und klaren Vermittlung.

Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise.

Hohe Eigeninitiative sowie Freude an Veränderung, Weiterentwicklung und Coaching.

Vorteil: Erfahrung im bahntechnischen Umfeld oder in der Produktion/Refit/Werkstattorganisation.

Spezielles

Lösungsorientiert und pragmatisch

Veränderungsaffin und durchsetzungsstark

Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Teamorientiert und empathisch

Pädagogisches Talent und Moderationsstärke

Firmenprofil

Ein verlässlicher Partner für nachhaltige Mobilität in der ganzen Schweiz – mit Fokus auf Pünktlichkeit, Teamgeist und Technik auf höchstem Niveau.
Beschreibung

Vermitteln der grundlegenden Kaizen-Prinzipien sowie der zugehörigen Methoden und Werkzeuge.

Durchführen, Organisieren und Dokumentieren von Kaizen-Workshops gemäss Standards und Auftrag.

Firma: Universal-Job AG

Berufsfeld

Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Olten (SO)

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Publikationsdatum: 02.12.2025

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