Koch 100% (A) in Oensingen

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

100%

Schichten und Arbeitszeiten

Montag bis Freitag

Arbeitsort

4702 Oensingen, SO

Vollständige Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Region Olten, suchen wir eine motivierte und belastbare Persönlichkeit in der Funktion als Koch 100% (a).

Der Einsatz ist über mehrere Monate temporär.

Arbeitszeiten:

05.00 bis max. 15:00 Uhr (Montag-Freitag)

Ihre Aufgaben

Zubereitung und Kochen von zwei täglich wechselnden Hauptgerichten mit Fleisch
Vorbereitung aller benötigten Zutaten
Sicherstellung einer guten und konstanten Qualität der Gerichte
Einhaltung aller Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards in der Kantinenküche

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Koch sowie mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie
Offene, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hoher Qualitäts- und Hygienestandard sowie Freude an der Zubereitung täglicher Menüs
Führerausweis und eigenes Auto zur zuverlässigen Erreichbarkeit des Arbeitsortes

Unser Kunde bietet

Moderne Infrastruktur
Familiäres Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen

Kontakt

Gi Group Olten

Soraia Rodrigues

+41 62 207 83 04

soraia.rodrigues@gigroup.com

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.
4702 Oensingen, SO

100%

Firma: Gi Group AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Oensingen (SO)

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Publikationsdatum: 02.02.2026

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