Konsolidierungscontroller:in 80-100% (m/w/d) in Windisch

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Konsolidierungscontroller:in 80-100% (m/w/d)

Lohn - CHF130'000 - 150'000

Verantwortung:

Du übernimmst die Verantwortung für das Group Controlling und die Konzernkonsolidierung gemäss IFRS-Richtlinien
Du erstellst, analysierst und interpretierst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Konzernabschlüsse
Du entwickelst und implementierst Finanzreporting-Systeme und Dashboards unter Verwendung von Tools wie Power BI und Cognos
Du führst Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Forecasting-Prozesse durch
Du arbeitest eng mit den verschiedenen Geschäftsbereichen und Abteilungen zusammen, um eine effektive Kommunikation und Informationsaustausch zu gewährleisten
Du identifizierst Optimierungspotenziale in den Finanzprozessen und setzt diese um
Du unterstützt bei internen und externen Audits sowie Compliance-Themen im Finanzbereich

Qualifikationen:

Abgeschlossener Masterabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling und Konzernkonsolidierung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse der International Financial Reporting Standards (IFRS)
Erfahrung in der Anwendung von Datenanalyse-Tools wie Power BI und Cognos
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Homeoffice
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Windisch

Kontakt

Angelika Eisfeld,
+41443852165
13.06.2025 80% - 100% Festanstellung

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

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