Kundenorientierter IT-Supporter (alle) in Zürich

Firmenbeschreibung

Unsere Kundin ist eine bekannte Firma im juristischen Umfeld mit mehreren Standorten in der Schweiz und über 450 Mitarbeitenden. Aufgrund des stetigen Wachstums des Unternehmens braucht das junge und motivierte IT-Support-Team Unterstützung. Deshalb suchen wir per sofort einen kundenorientierten IT-Supporter (alle).

Stellenbeschreibung

Was sind Ihre Aufgaben?
In dieser spannenden Position sind Sie die erste Anlaufstelle bei Applikationsstörungsmeldungen. Sie kümmern sich selbstständig um die Lösungsfindung und stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. Des Weiteren unterstützen Sie die internen Anwender bei Problemen und helfen bei der Installation und dem Unterhalt der Computersysteme. Diese Aufgaben erledigen Sie mit einer hohen Dienstleistungsorientierung.

Anforderungsprofil

Was bringen Sie mit?
* Erfolgreich abgeschlossene Informatikausbildung
* Erste Erfahrung im IT-Support oder in einem ähnlichen Aufgabengebiet von Vorteil
* Hohe Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dürfen Sie erwarten?
* Eine offene und ehrliche Kommunikation
* Kollegialität
* Persönliche Wertschätzung
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Möchten Sie mehr über diese attraktive Position erfahren? Dann melden Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei Saskia Bischof (saskia.bischof@nexus.ch) von NEXUS Personal- und Unternehmensberatung AG.

Ihr Kontakt

Saskia Bischof

Jetzt bewerben

Publikationsdatum 12. Mai 2025

Sie befinden sich hier:

→ VSA5222 – Kundenorientierter IT-Supporter (alle)

NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG

Technoparkstrasse 1
8005 Zürich

Telefon 044 275 90 00
Per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort

Stadt Zürich

Referenz-Nummer

VSA5222

Firma: Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 14.05.2025

powered by: workpool.jobs