Lead Engineer Elastomerprozesse (m/w/d) in Schwyz

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Der ROCKEN Partner fokussiert sich auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Oil & Gas und Food & Beverage. Dank anerkannten Kernkompetenzen und Technologieführerschaft bietet das Unternehmen den Kunden in den bearbeiteten Märkten einen Mehrwert.

Der Name steht für herausragende Dichtungslösungen. Er steht aber auch für Kreativität und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Unternehmergeist und Freude am gemeinsamen Erfolg mit seinen Kunden. Seine Produkte und Dienstleistungen ermöglichen es, die Herausforderungen von morgen erfolgreich zu meistern und damit der Zukunft gelassener entgegenzublicken. Dank Fachwissen und langjähriger Erfahrung in den Bereichen Werkstoffentwicklung und Engineering findet er stets einen individuellen und dennoch kosteneffizienten Ansatz - auch bei komplexen Problemstellungen. Dabei gelingt es den Fachleuten immer wieder, mit hochstehenden Entwicklungs- und Produktionsprozessen die Grenzen des technisch Machbaren nach oben zu verschieben.

Rolle:

Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Absicherung, Stabilisierung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Gummiformgebungsprozesse. Mit Ihrer langjährigen Erfahrung sorgen Sie für robuste Serienprozesse und begleiten neue Produkte sicher in die Produktion. Gleichzeitig fördern Sie den Wissenstransfer und die Standardisierung über mehrere Standorte hinweg.

Verantwortung:

Ganzheitliche Betreuung und Serienabsicherung von Gummiformprozessen

Feinabstimmung von Prozessparametern zur Sicherstellung stabiler Produktionsabläufe

Ursachenanalysen bei Qualitätsabweichungen und Umsetzung wirksamer Gegenmassnahmen

Durchführung und Auswertung von Prozess- und Werkzeugversuchen

Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Prozessfenstern und Projektdokumentationen

Technischer Beitrag in Design-Reviews, Prozessfreigaben und Validierungsphasen

Schulung von Mitarbeitenden in Best Practices und systematischer Fehlerbehebung

Abstimmung mit Engineering, F&E, Labor, Werkzeugbau und Qualität

Unterstützung von Standardisierungs- und Verbesserungsinitiativen

Fokus auf Zykluszeitoptimierung, Ausschussreduktion und Prozesssicherheit

Qualifikationen:

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Kunststoff-/Gummitechnik oder Werkstoffe

Langjährige (? 10 Jahre) praktische Erfahrung in der industriellen Gummiformgebung

Tiefes Know-how in Vulkanisation, Elastomerwerkstoffen und Bauteilqualitätsstandards

Erfahrung mit Maplan und/oder Engel von Vorteil

Kenntnisse in DOE, Prozessvalidierung und Automatisierungskonzepten wünschenswert

Hohes Verantwortungsbewusstsein, Anpassungsfähigkeit und kontinuierlicher Verbesserungsdrang

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zu internationalen Einsätzen (bis ca. 20 %)

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Schwyz

Kontakt
Fabian Ebert,
+41443852865
Rocken®

Schwyz

Key information

Publication date:16 January 2026

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Place of work:Schwyz

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG - Rocken®

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Schwyz (SZ)

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Publikationsdatum: 16.01.2026

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