Lead Inhouse SAP Solution Consultant in Zürich

Unser Kunde sucht eine erfahrene Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für den LifeCycle einer neuen SAP S/4HANA Cloud Public Edition Plattform übernimmt. Wenn du Leidenschaft für die Weiterentwicklung und Optimierung von SAP Public Cloud Lösungen mitbringst und über fundierte Erfahrung in Customizing und Parametrisierung verfügst, bist du hier genau richtig. Werde Teil eines engagierten Teams und präge die SAP-Landschaft aktiv mit.

Aufgaben:

Übernahme der Gesamtverantwortung als Lead Inhouse SAP Solution Consultant für die neue SAP S/4HANA Cloud Public Edition Plattform sowie angebundene Systeme, inklusive SAP HCM.

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der SAP Public Cloud Lösung über alle Module hinweg.

Selbständige Durchführung von Customizing und Parametrisierung basierend auf gemeinsam mit den Fachbereichen erarbeiteten Use Cases (Module: FI/CO, MM, SD und PS).

Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Weiterentwicklungen inklusive Test- und Fehlerbehebungsphasen bis zur Abnahme durch die Fachabteilungen.

Sicherstellung der fortlaufenden Dokumentation aller Änderungen auf prozessualer und technischer Systemebene.

Anforderungen:

Mindestens zehn Jahre Erfahrung als SAP Solution Consultant mit Fokus auf Customizing, Parametrisierung sowie Integration und Entwicklung, insbesondere in der Rolle als Solution Architekt und Consultant.

Umfangreiche Kenntnisse in der SAP Public Cloud, speziell in den Modulen Einkauf, Finanzen, Logistik und Projektmanagement (FI/CO, CO-PA, MM, SD, PS).

Fähigkeit, Anforderungen der Fachabteilungen präzise zu erfassen, in Use Cases zu übersetzen und eigenständig auf der Plattform umzusetzen.

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau (Plattform wird in Deutsch betrieben).

Benefits:

Flexibles Arbeitszeitmodell zur Anpassung an individuelle Bedürfnisse.

Fünf Tage pro Jahr für interne oder externe Weiterbildung.

25 Ferientage pro Jahr, mit der Option auf Zusatzferien oder ein Sabbatical alle fünf Jahre.

Unterstützung bei der Kinderbetreuung mit einer Beteiligung von 20 Prozent an externen Betreuungskosten.

Kontakt

Leutschenbachstrasse 95, CH-8050 Zürich

info@kickstart-recruitment.ch

Tel.: +41 (0) 76 621 77 43

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Permanent

Firma: kickstart.swiss GmbH

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