Lead Talent Acquisition & Recruiting Partner (w/m/d) 80-100%

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 30 Niederlassungen in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Nächster Schritt Team Lead Talent Acquisition & HR Recruiting Partner bei BDO

Das HR-Beratungsfeld bei BDO ist stark von unserer Unternehmenskultur geprägt und bietet dir die Möglichkeit, die Talent Acquisition aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. In deiner Rolle als Teamleiter:in übernimmst du die fachliche und personelle Führung des Recruiting-Teams und agierst gleichzeitig als Sparring Partner für die Geschäftsbereiche sowie als zentrale Ansprechperson für die Linie.

Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du eng mit Führungskräften und Kandidat:innen zusammen und stellst einen kontinuierlichen, professionellen Austausch sicher. Dabei übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer Recruiting-Aktivitäten, bringst deine Expertise gezielt ein und förderst dein Team in seiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Zudem gestaltest du als Mitglied des HR Leitungsteams die Weiterentwicklung des Unternehmens und des HR-Bereichs aktiv mit und treibst die Optimierung von Prozessen, Strukturen und Recruiting-Ansätzen nachhaltig voran.

Lead Talent Acquisition & Recruiting Partner (w/m/d) 80-100%

Das bewegst du

Fachliche und personelle Führung des Talent Acquisition Teams
Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien (Active Sourcing, Employer Branding, etc.)
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding
Rekrutierung von Senior Positionen
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern
Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen und -Tools
Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

Das bewegst du

Abgeschlossenes Studium (HR, BWL, Psychologie oder vergleichbar) oder entsprechende Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Erfahrung im Active Sourcing und Umgang mit modernen Recruiting-Tools
Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Muttersprache Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse von Vorteil
Arbeitsort in Solothurn

Vielseitige Tätigkeiten

Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

Unterstützung externer Weiterbildungen
Breites internes Seminarangebot
Förderprogramm für Führungskräfte

Individuelle Förderung

Ferien 5, 6 oder 7 Wochen, du kannst mitentscheiden
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Kompensation von Mehrstunden
Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
Work-Life-Balance - bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag

Work-Life-Balance - bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag

Raul Gutierrez
raul.gutierrez@bdo.ch

Gabriela Lüthi
Biberiststrasse 16, 4500 Solothurn

NEU

01.04.2026
80 - 100%
Führungsposition
Festanstellung

Lead Talent Acquisition & Recruiting Partner (w/m/d) 80-100%

Arbeiten bei BDO

Firma: BDO AG

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