Leitende Ärztin / Leitender Arzt Geriatrie (m/w/d) in Luzern

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Über diesen Job

Unser ROCKEN Partner ist das regionale Spitalzentrum im Kanton Bern. Die verschiedenen Standorte unseres Partners bieten eine umfassende und hochwertige medizinische Versorgung für die Bevölkerung der Region. Die Zufriedenheit der Patienten wie auch der Mitarbeitenden steht für unseren Partner im Mittelpunkt.

Rolle:

Unsere Benefits – Das erwartet Sie

1. Attraktive Anstellungsbedingungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähiger Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle für optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

30 Tage Ferien sowie Zuschläge für Wochenend‑ und Nachtdienste

2. Karriere & Entwicklung

Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Interne und externe Fort‑ und Weiterbildungskurse mit Freistellung

Perspektive bei Aufbau und Leitung des neuen geriatrischen Ambulatoriums

3. Team & Kultur

Arbeiten in einem motivierend-kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien

Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Sozialdienst und MVZ

4. Gesundheit & Vorsorge

Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Präventionsangeboten

5. Standortvorteile

Leben und Arbeiten in der Region Oberaargau: attraktive Wohnlage, Natur- und Kulturangebote

Gute Verkehrsanbindung an die Städte Bern, Zürich und Basel

Verantwortung:

Stationäre Akutrehabilitation

Leitung und Koordination der interdisziplinären Visiten auf der geriatrischen Akutrehabilitationsstation

Erstellung und Überprüfung individueller Rehabilitationspläne gemeinsam mit Physiotherapeut:innen, Ergotherapeut:innen und Pflegefachkräften

Frühmobilisierung und Delir‑Prophylaxe in der Akutphase

Kooperation mit Wohn‑ und Pflegeeinrichtungen

Regelmäßige Konsiliardienste in den angeschlossenen Altersheimen

Schulung und Supervision von Pflege- und Betreuungskräften in geriatriespezifischen Themen (z. B. Sturzprävention, Schmerzmanagement, Demenzbetreuung)

Kommunikation mit Heimleitungen zur nahtlosen Patient:innen‑Übergabe

Ambulatorische Versorgung und Aufbau des Geriatrie‑Ambulatoriums

Diagnostik und Management chronischer Erkrankungen (z. B. Multimorbidität, Osteoporose, Sarkopenie) im ambulanten Setting

Entwicklung eines strukturierten Ambulatoriums inklusive Terminprozessen, interdisziplinärer Sprechstunden und Memory‑Klinik für Demenzerkrankungen

Implementierung von Telemedizin‑Lösungen für Heim‑ und Hausarztkonsile

Konzeptionelle Weiterentwicklung

Analyse klinischer Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungspotenzialen zur Versorgungsqualität

Mitarbeit in Gremien für Prozessoptimierung (z. B. Weglauf‑Prävention, Ernährung, Sturzmanagement)

Einführung und Evaluation innovativer Therapieansätze, etwa frailty‑Screening oder Robotik in der Mobilisation

Aus‑ und Weiterbildung

Fachliche Anleitung der Assistenzärzt:innen im Rahmen der Weiterbildungsermächtigung

Planung und Durchführung hausinterner Fortbildungen, Journal Clubs und Case Reviews

Betreuung von Studierenden im Praktischen Jahr und Organisation praxisnaher Lehrveranstaltungen

Qualifikationen:

Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie (FMH oder äquivalent)

Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz

Selbstständige, flexible Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Engagement in Aus‑ und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen

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