Leitende MPA 100% (m/w/d) mit oder ohne Führungserfahrung – Ihre Stärke ist der Überblick. Ihre Wirkung, das Team…

Ihr Aufgabengebiet

In dieser vielseitigen Position vereinen Sie operative Aufgaben im Praxisalltag mit einer klar definierten Führungsfunktion. Sie sind Ansprechperson für das MPA-Team, sorgen für reibungslose Abläufe und halten die Fäden zwischen Organisation, Patientenfluss und Teamkoordination zusammen. Gleichzeitig bleiben Sie als MPA in Kontakt mit den Patientinnen und Patienten – nicht zuletzt, um nah am Geschehen zu bleiben und Ihr Team mit Authentizität zu führen. Ihre Aufgabenaufteilung, die sich von Zeit zu Zeit ein wenig verändern kann, im Überblick:

Führungsverantwortung (ca. 60 %)

• Fachliche und organisatorische Leitung des MPA-Teams
• Personaleinsatzplanung, Ferienkoordination und Schnittstellenmanagement
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Abläufe
• Mitarbeit bei der Einführung neuer Systeme (z. B. digitale Tools, Prozesse)
• Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und Mitverantwortung im Praxismanagement

Operative MPA-Tätigkeiten (ca. 40 %)

• Empfang, Patientenaufnahme und Betreuung
• Assistenz bei medizinischen Behandlungen und Untersuchungen
• Durchführung von Laboranalysen, Blutentnahmen und Diagnostik
• Administration, Terminplanung und Telefondienst

Unsere Erwartungen

Was diese Position besonders macht

• Sie arbeiten in einem strukturierten, stabilen und geschätzten Praxisumfeld. Unsere Mandantin pflegt seit Jahren eine Praxisgemeinschaft, die grossen Wert auf Kontinuität, Kollegialität und Qualität legt
• Sie gestalten aktiv mit. Ihre Ideen finden Gehör – sei es bei organisatorischen Fragen, der Teamentwicklung oder der Optimierung von Abläufen
• Sie übernehmen Verantwortung mit Rückhalt. Die ärztliche Leitung schätzt Eigenverantwortung, fördert Mitdenken und unterstützt eine transparente Führungskultur
• Sie bleiben Teil des medizinischen Alltags. Ihr Know-how als MPA bleibt im Einsatz – nicht nur auf dem Papier, sondern im direkten Kontakt mit Menschen
• Sie finden Raum für Ihre Weiterentwicklung. Ob fachlich, organisatorisch oder persönlich – Sie werden in Ihrer Entwicklung aktiv gefördert und gestärkt.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistentin EFZ oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Hausarztpraxis
• Nicht vorausgesetzt aber von Vorteil: Weiterbildung zur Med. Praxiskoordinatorin, dipl. Praxismanager oder gleichwertige Qualifikation
• Erste Führungserfahrung oder ein klares Interesse, diese Verantwortung zu übernehmen
• Freude an Organisation, Kommunikation und strukturiertem Arbeiten
• Empathischer Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen und Kollegen
• Bereitschaft, sich in ein gut eingespieltes Team einzubringen und dieses weiterzuentwickeln

Das haben Sie davon

• Sehr guter Lohn (inkl. 13. Monatsgehalt)
• 6 Wochen Ferien
• Kostenbeteiligung/-übernahme an Fortbildungen
• Sympathisches und herzliches Team
• Sehr gepflegte und moderne Praxis mit…