Leiter Immobilienbuchhalter (w/m/d) 60-80% in Solothurn

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 30 Niederlassungen in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Damit gelingt es dir
• Du bist dynamisch, offen für Neues und überzeugst mit deiner raschen Auffassungsgabe sowie deiner strukturierten Arbeitsweise
• Du bist ein Teamplayer und findest mit deiner authentischen und positiven Art schnell Zugang zu Menschen
• Du hast bereits Führungserfahrung oder bist motiviert, Verantwortung für ein Team zu übernehmen und dich in Führungsthemen durch interne und externe Kurse zu entwickeln
• Du verfügst über eine abgeschlossene Aus-/Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder/und in der Liegenschaftsbuchhaltung
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung gesammelt
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse der Software Rimo R5
Das bewegst du
• Du führst und entwickelst das Team Immobilienbuchhaltung bestehend aus 7 Mitarbeitenden
• Du bist verantwortlich für die Prozesse, Termineinhaltung und Qualität der Abteilung Immobilienbuchhaltung
• Du verantwortest die Jahresabschlüsse von Mietliegenschaften sowie Stockwerk- und Miteigentum von Wohn- und Geschäftsimmobilien (optiert und nicht optiert)
• Du erstellst Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und betreust dein eigenes Portfolio
• Du betreust die Standorte Solothurn und Bern sowie anteilig Zürich.
• Du bist Ansprechperson für unsere Kund- und Eigentümerschaft sowie intern in vielfältigen Buchhaltungsanliegen von Treuhändern, Steuerexperten etc.

Was wir dir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

Unterstützung externer Weiterbildungen
Breites internes Seminarangebot
Förderprogramm für Führungskräfte
Auslandaufenthalte möglich (Secondment)

Individuelle Förderung

Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Kompensation von Mehrstunden
Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag

Arbeiten bei BDO

Firma: BDO AG

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